(с изменениями на 26 июля 2021 года)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 24.03.2021 N 35, от 26.07.2021 N 129)
Постановляю:
1. Внести в Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности области, должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Правительства области, утвержденное постановлением Губернатора области от 5 сентября 2005 года N 255 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании", следующие изменения:
1.1. В пункте 1 раздела I:
в подпункте 1.1:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"по результатам работы за квартал;";
подпункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Выплата премии по результатам работы за I, II, III кварталы производится не позднее 1 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом; премии по результатам работы за IV квартал и за год - не позднее 31 декабря отчетного года.".
1.2. В пункте 2 раздела III слова "управлением государственной службы и кадров Правительства области" заменить словами "управлением государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области".
2. Внести в постановление Губернатора области от 10 августа 2012 года N 455 "О поручении выполнения отдельных функций, относящихся к полномочиям представителя нанимателя, руководителям органов исполнительной государственной власти области" следующие изменения:
2.1. В подпункте 2.2 пункта 2 слова "управление государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области" заменить словами "управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области".
2.2. Пункты 4 - 6 признать утратившими силу.
3. Внести в постановление Губернатора области от 25 декабря 2013 года N 625 "О показателях эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, методике расчета показателей и размеров премий в зависимости от степени достижения показателей" следующие изменения: