Действующий

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Культурно-туристический центр", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 01.04.2020 N 973-па


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 декабря 2020 года N 3622-па


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Культурно-туристический центр", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 01.04.2020 N 973-па



В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:


1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Культурно-туристический центр", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 01.04.2020 N 973-па (далее - Положение), следующие изменения:


1.1. Раздел 2 "Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов" изложить в следующей редакции:


"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.


2.2. Должностные оклады работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения и рабочих, устанавливаются согласно следующим приложениям к настоящему Положению:


- приложение N 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";


- приложение N 5 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии";


- приложение N 6 "Должностные оклады работников туризма".


2.3. Оклады профессий рабочих Учреждения устанавливаются в размерах, определяемых постановлением администрации города Южно-Сахалинска, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.


Квалификационные разряды профессий рабочих присваиваются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.


2.4. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму труда, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).


2.5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:


- коэффициент образования;


- коэффициент уровня управления;