ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 ноября 2020 года N 792-ПП


Об утверждении государственной программы Мурманской области "Занятость и труд"

(с изменениями на 18 сентября 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 30.12.2020 N 974-ПП, от 29.03.2021 N 161-ПП, от 29.04.2021 N 248-ПП, от 16.08.2021 N 567-ПП, от 26.10.2021 N 766-ПП, от 23.12.2021 N 979-ПП, от 31.03.2022 N 248-ПП, от 01.08.2022 N 615-ПП, от 18.10.2022 N 817-ПП, от 06.12.2022 N 954-ПП, от 19.12.2022 N 1021-ПП, от 23.01.2023 N 34-ПП, от 16.02.2023 N 119-ПП, от 04.05.2023 N 340-ПП, от 01.08.2023 N 553-ПП, от 13.10.2023 N 741-ПП, от 27.11.2023 N 880-ПП, от 07.02.2024 N 60-ПП, от 22.05.2024 N 322-ПП, от 18.09.2024 N 629-ПП)

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Мурманской области от 22.05.2018 N 232-ПП/5 "О Порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:

(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 07.02.2024 N 60-ПП)

утвердить прилагаемую государственную программу Мурманской области "Занятость и труд".

Врио Губернатора
Мурманской области
О.Н.ДЕМЧЕНКО

Утверждена
постановлением
Правительства Мурманской области
от 11 ноября 2020 г. N 792-ПП

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ЗАНЯТОСТЬ И ТРУД"

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 30.12.2020 N 974-ПП, от 29.03.2021 N 161-ПП, от 29.04.2021 N 248-ПП, от 16.08.2021 N 567-ПП, от 26.10.2021 N 766-ПП, от 23.12.2021 N 979-ПП, от 31.03.2022 N 248-ПП, от 01.08.2022 N 615-ПП, от 18.10.2022 N 817-ПП, от 06.12.2022 N 954-ПП, от 19.12.2022 N 1021-ПП, от 23.01.2023 N 34-ПП, от 16.02.2023 N 119-ПП, от 04.05.2023 N 340-ПП, от 01.08.2023 N 553-ПП, от 13.10.2023 N 741-ПП, от 27.11.2023 N 880-ПП, от 07.02.2024 N 60-ПП, от 22.05.2024 N 322-ПП, от 18.09.2024 N 629-ПП)

Срок реализации: 2021 - 2026 годы.

(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 07.02.2024 N 60-ПП)

Ответственный исполнитель государственной программы - Министерство труда и социального развития Мурманской области.

Паспорт государственной программы Мурманской области "Занятость и труд" (далее - Государственная программа)

________________

<1> Сноска исключена. - Постановление Правительства Мурманской области от 29.04.2021 N 248-ПП.

1. Приоритеты и задачи государственной политики в сфере реализации Государственной программы

Исходя из тенденций развития экономики и рынка труда Мурманской области, в соответствии с Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 N 1351, Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", Указом Президента РФ от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года", Стратегией социально-экономического развития Мурманской области до 2020 года и на период до 2025 года, утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 25.12.2013 N 768-ПП/20, государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства РФ от 15.04.2014 N 298, Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента РФ от 22.06.2006 N 637, приоритетами региональной политики в сфере социально-трудовых отношений, охраны труда и занятости населения являются:

1) сокращение территориальной дифференциации по уровню безработицы за счет содействия созданию новых рабочих мест, прежде всего в моногородах, стимулирование населения к трудовой активности посредством использования новых информационных технологий и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения, содействия внутренней трудовой миграции;

2) обеспечение равновесия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем прогнозирования кадровой потребности экономики и социальной сферы региона, обеспечения соответствия рынка образовательных услуг потребностям регионального рынка труда, привлечения в регион дополнительных трудовых ресурсов из числа квалифицированных специалистов (в т.ч. соотечественников, проживающих за рубежом), обеспечения дифференцированного подхода к привлечению иностранной рабочей силы в зависимости от востребованности профессии (специальности) и ситуации на рынке труда;

3) улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности посредством организации профессионального обучения безработных граждан по профессиям, востребованным на региональном рынке труда, содействия организации безработными гражданами собственного дела.

Наряду с обозначенными приоритетами основными задачами являются:

1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы.

2. Переселение на постоянное место жительства в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе квалифицированных специалистов.

3. Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста.

В этой связи в Государственной программе сформированы четыре подпрограммы:

- подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области";

- подпрограмма 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом";

- подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области";

- подпрограмма 4 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве".

Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области"

Основные приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы: