ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 ноября 2020 года N 1299-П


О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа



Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.


2. Признать утратившими силу:


постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 апреля 2019 года N 443-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный центр психолого-педагогической помощи, медицинской и социальной помощи";


пункт 1 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 июня 2020 года N 808-П.



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ



Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 11 ноября 2020 года N 1299-П



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


1. В постановлении Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 мая 2019 года N 474-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа":


1.1. пункт 1-1 изложить в следующей редакции:


"1-1. Установить, что Примерное положение распространяется на государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный центр оценки качества образования", государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр выявления и поддержки одаренных детей в Ямало-Ненецком автономном округе", государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный центр психолого-педагогической помощи, медицинской и социальной помощи" (далее - учреждения).";


1.2. в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:


1.2.1. абзац пятый пункта 4.3 после слова "ежеквартально" дополнить словом ", ежегодно";


1.2.2. пункт 4.6 изложить в следующей редакции:


"4.6. Премия за выполнение особо важных и ответственных работ.


Премия за выполнение особо важных и ответственных работ выплачивается работникам учреждений единовременно.


К категории особо важных и ответственных работ относятся:


- успешное внедрение различных систем показателей, критериев и форм оценки качества образования в автономном округе;


- достижение высоких конечных результатов учреждения в результате внедрения новых форм и методов работы;


- организационно-технологическое обеспечение процедур проведения региональных, федеральных и международных сравнительных исследований по оценке качества образования;


- успешное участие (достижение персонально поставленных задач) в подготовке и проведении мероприятий государственного либо окружного значения или масштаба, а также в мероприятиях, проводимых учредителем;


- организационно-техническое, консультационное, информационно-методическое сопровождение национальных и международных исследований качества образования, всероссийских проверочных работ, региональных диагностических работ обучающихся в образовательных организациях, расположенных на территории автономного округа;


- организационно-техническое, технологическое и информационно-методическое сопровождение мероприятий по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования в образовательных организациях, расположенных на территории автономного округа;


- разработка и реализация образовательных программ для детей и молодежи, проявивших выдающиеся способности;


- содействие распространению лучших практик реализации современных, вариативных и востребованных дополнительных общеобразовательных программ различных направленностей (выявление, анализ и внедрение лучших практик в автономном округе);


- организационно-техническое, технологическое и информационно-методическое сопровождение мероприятий по проведению олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, мероприятий, направленных на развитие выдающихся способностей;


- создание и поддержка функционирования информационного портала (ресурса об одаренных детях);


- создание и поддержка электронной образовательной среды с авторскими курсами лучших педагогов, ученых и тренеров страны;


- иные действия, направленные на результативную деятельность учреждения и повышение эффективности оценки качества образования (национальные исследования качества образования, международные исследования), а также действия, направленные на развитие системы выявления, сопровождения и развития проявивших выдающиеся способности детей и молодежи, предоставление психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации.";


1.2.3. абзац первый пункта 4.7 после слова "квартал" дополнить словом ", год";


1.2.4. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:


"6.3. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных Законом автономного округа от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа".


Фонд оплаты труда работников учреждений формируется по формуле:


ФОТ = Гч + Сч,



где:


ФОТ - фонд оплаты труда работников учреждения;


Гч - гарантированная часть заработной платы, которая рассчитывается по формуле:




где:


- сумма должностных окладов согласно штатному расписанию;


12 - количество месяцев в календарном году;


0,3 - размер компенсационных выплат в год;


Сч - стимулирующая часть заработной платы, которая рассчитывается по формуле:




где:


- сумма должностных окладов согласно штатному расписанию;


Р - размер стимулирующей части заработной платы в зависимости от типа учреждения, установленного в приложении N 7 к настоящему Примерному положению:


- для I типа учреждений - в размере 8,4;


- для II типа учреждений - в размере 11,6;


- для III типа учреждений - в размере 8,5.";


1.2.5. в абзаце втором пункта 6.4 цифры "60" заменить цифрами "53";


1.2.6. приложение N 1 к Примерному положению дополнить пунктами 5, 6 следующего содержания:


"5. Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки (88.99):


5.1. педагог-психолог.


6. Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки (86.90.9):


6.1. учитель-логопед (логопед).";


1.2.7. в графе 3 приложения N 3 к Примерному положению:


1.2.7.1. пункт 2.1.1 дополнить словом ", педагог-психолог";


1.2.7.2. пункт 2.1.2 дополнить словами ", учитель-логопед (логопед)";


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»