ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 октября 2020 года N 471


Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики

(с изменениями на 28 марта 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2022 N 308, от 28.12.2022 N 790, от 15.05.2023 N 308, от 28.03.2024 N 155)

     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 19 октября 2020 г. N RU18000202000964

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики, во исполнение распоряжения Главы Удмуртской Республики от 10 сентября 2020 года N 192-РГ "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики в 2020 году" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики.

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на указанные цели, и за счет средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики";

пункт 13 постановления Правительства Удмуртской Республики от 1 августа 2011 года N 264 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Удмуртской Республики, устанавливающие системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 сентября 2013 года N 429 "О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 ноября 2014 года N 416 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 февраля 2016 года N 34 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 18 ноября 2017 года N 475 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2019 года N 457 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики".

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ

Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 14 октября 2020 г. N 471

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2022 N 308, от 28.12.2022 N 790, от 15.05.2023 N 308, от 28.03.2024 N 155)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики (далее - ГУВ УР), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики", с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на соответствующий год и определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных ГУВ УР.

2. Система оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных ГУВ УР (далее - работники), включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов) работников;

наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;

наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;

условия оплаты труда руководителей бюджетных, казенных учреждений, подведомственных ГУВ УР (далее - учреждения), их заместителей, включая размеры должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2022 N 308)

другие вопросы оплаты труда, предусмотренные законодательством.

3. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов.

4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения, ежегодно согласовывается ГУВ УР, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

1. Основные условия оплаты труда

5. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:

(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 155)

6. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности работников сельского хозяйства, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 года N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", в следующих размерах:

(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 155)

7. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в следующих размерах: