ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 сентября 2013 года № 429
г. Ижевск

О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 300
 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений,
подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики»

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 14.10.2020 N 471, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики «Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 300 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики» изменение, изложив Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики, в новой редакции согласно приложению.

2. Признать утратившим силу:

подпункт 14 пункта 1 постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики»;

подпункт «ж» подпункта 1 пункта 1 постановления Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года № 347 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 июня 2011 года № 199 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 300 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики»;

подпункт 3 пункта 13 постановления Правительства Удмуртской Республики от 01 августа 2011 года № 264 «О внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Удмуртской Республики, устанавливающие системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года № 437 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размеров повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 9 сентября 2013 года № 404 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики».

3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год и плановый период на указанные цели, а также средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее, чем через 10 дней после его официального опубликования.

Положение
об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики (далее - ГУВ УР), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики» и определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных ГУВ УР.

2. Система оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных ГУВ УР (далее - работники), включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов) работников;

наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;

наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;

условия оплаты труда руководителей бюджетных, казенных учреждений, подведомственных ГУВ УР (далее - учреждения), их заместителей и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения, ежегодно согласовывается ГУВ УР, являющимся учредителем учреждения.

Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения.

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

     
1. Основные условия оплаты труда

4. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующих размерах:

5. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности работников сельского хозяйства, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 года № 339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства», в следующих размерах:

6. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», в следующих размерах:

7. Размеры должностных окладов работников, должности которых не предусмотрены ПКГ, устанавливаются руководителем учреждения в следующих размерах:

8. Размеры окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (за исключением водителей автомобилей, для которых устанавливаются особенности оплаты труда) (далее - рабочие), устанавливаются руководителем учреждения в зависимости от присвоенных в учреждении тарифных разрядов в соответствии с :

9. Размеры окладов высококвалифицированных водителей автомобилей устанавливаются на основе отнесения профессии рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»: