ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 октября 2020 года N 223


Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан

(с изменениями на 24 апреля 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.02.2022 N 18, от 24.03.2023 N 87, от 24.04.2024 N 109)

В соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан" Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан;

Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан;

Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений - управлений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан.

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 24.04.2024 N 109.

Указанные положения носят рекомендательный характер для государственных бюджетных учреждений и обязательный характер для государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 347 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, и Положения об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 19, ст. 936);

абзац седьмой пункта 1 постановления Правительства Республики Дагестан от 16 июня 2011 г. N 192 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2011, N 12, ст. 477);

абзац седьмой пункта 1 постановления Правительства Республики Дагестан от 31 октября 2011 г. N 378 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2011, N 20, ст. 922);

абзац шестой пункта 1 постановления Правительства Республики Дагестан от 1 октября 2012 г. N 330 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2012, N 19, ст. 816);

постановление Правительства Республики Дагестан от 31 января 2013 г. N 12 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 347" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, N 2, ст. 37);

абзац шестой пункта 1 постановления Правительства Республики Дагестан от 23 октября 2013 г. N 541 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, N 20, ст. 1335);

постановление Правительства Республики Дагестан от 22 июля 2014 г. N 336 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 347" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2014, N 14, ст. 819);

постановление Правительства Республики Дагестан от 26 ноября 2014 г. N 572 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 347" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2014, N 22, ст. 1334).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением абзацев первого и второго пункта 1 и пункта 2, которые вступают в силу с 1 января 2021 года.

Председатель Правительства
Республики Дагестан
А.ЗДУНОВ

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 19 октября 2020 г. N 223

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.02.2022 N 18, от 24.03.2023 N 87, от 24.04.2024 N 109)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении размера заработной платы работников государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (далее - учреждения социального обслуживания населения), осуществляющих деятельность по оказанию государственных услуг в сфере социального обслуживания населения, и включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам руководителей структурных подразделений и специалистов учреждений социального обслуживания населения;

условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания населения;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.

2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов учреждения социального обслуживания населения, по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. N 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".

3. Оклады (должностные оклады) работникам учреждения социального обслуживания населения, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования (при наличии лицензии) и культуры, определяются согласно положениям об оплате труда работников учреждений соответствующих видов экономической деятельности, а компенсационные и стимулирующие выплаты производятся в соответствии с настоящим Положением.

4. Размеры окладов (должностных окладов) руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания населения, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.

Указанное повышение образует новый оклад (должностной оклад) и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат.

5. С учетом условий труда работникам учреждений социального обслуживания населения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.

6. Выплаты по заработной плате осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

7. Руководители учреждений социального обслуживания населения несут ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников и должны также руководствоваться Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

8. В случаях, когда месячная заработная плата работника учреждения социального обслуживания населения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, ему производится доплата до минимального размера оплаты труда.

9. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно.

10. Заработная плата работника учреждения социального обслуживания населения зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения социального обслуживания населения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников Министерства труда и социального развития Республики Дагестан.

11. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений социального обслуживания населения и объем финансового обеспечения выполнения государственного задания государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, утвержденные на финансовый год, могут быть уменьшены при уменьшении объема предоставляемых ими государственных услуг.

12. При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

II. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг

13. Оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, устанавливаются в следующих размерах:

должности специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг

должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг

________________

* Для должностей, по которым в соответствии с требованиями к квалификации необходимо наличие медицинского образования, размер оклада (должностного оклада) устанавливается в соответствии с условиями оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан.