ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 30 НОЯБРЯ 2012 ГОДА N 628
1. Подпункт 1.2 пункта 1 признать утратившим силу.
2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Установить, что:
- величина базовой единицы для расчета базовых окладов работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда на момент введения системы оплаты труда составляет 3974 (три тысячи девятьсот семьдесят четыре) рубля;
- коэффициент фонда надбавок и доплат составляет до 1,5 от величины суммы фонда должностных окладов;
- величина базовой единицы для расчета базовых окладов работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда составляет 4 133 (Четыре тысячи сто тридцать три) рубля с 01 января 2018 года;
- величина базовой единицы для расчета базовых окладов работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда составляет 4311 (Четыре тысячи триста одиннадцать) рублей с 01 октября 2019 года;
- величина базовой единицы для расчета базовых окладов работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда составляет 4475 (Четыре тысячи четыреста семьдесят пять) рублей с 01 октября 2020 года.".
3. В Положении об оплате труда работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда, утвержденном указанным постановлением:
3.1. в пункте 3.1 раздела III слова "решением Городской Думы города Салехарда от 25 июня 2008 года N 25 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета" заменить словами "решением Городской Думы города Салехарда от 28 апреля 2015 года N 29 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях".
3.2. раздел VIII дополнить пунктом 8.3 следующего содержания:
"8.3. Единовременная выплата и материальная помощь не выплачиваются работнику, прекратившему трудовые отношения и получившему выплаты в текущем календарном году и вновь принятому на работу в Управление в этом же году.
Работнику, принятому на работу в Управление в текущем календарном году, ранее прекратившему трудовые отношения с учреждениями (организациями), финансируемыми за счет средств бюджета муниципального образования город Салехард, и получившему единовременную выплату и материальную помощь в текущем календарном году на прежнем месте работы, единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не предоставляется.".
3.3. В разделе IX: