____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 22.05.2024 N 33-01-03-530.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 13 марта 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства социального развития Пермского края от 06.10.2021 N 33-01-03-776, от 21.11.2023 N 33-01-03-1229, Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 13.03.2024 N 33-01-03-285)
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 5.4 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 12 марта 2007 г. N 13 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края", единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края (далее - Методика, Министерство).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 13.03.2024 N 33-01-03-285)
2. Установить, что Методика применяется также при проведении конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства социального развития Пермского края от 30 января 2017 г. N СЭД-33-01-03-38 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края".
4. Настоящий Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
П.С.ФОКИН