Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановлением Администрации города Омска от 2 августа 2013 года N 864-п "Об установлении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ города Омска, их формирования и реализации, Порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ города Омска", постановляю:
1. Внести в приложение "Муниципальная программа города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" к постановлению Администрации города Омска от 22 апреля 2019 года N 328-п "Об утверждении муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" следующие изменения:
1) в строке "Объем и источники финансирования муниципальной программы в целом и по годам ее реализации" Паспорта муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления":
- цифры "2265210026,01" заменить цифрами "2283243309,84";
- цифры "2257974211,32" заменить цифрами "2276007495,15";
- цифры "409933006,25" заменить цифрами "427966290,08";
2) раздел 4 "Объем и источники финансирования муниципальной программы" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
3) в подпрограмме 1 "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления":
- в разделе 1 "Характеристика сферы социально-экономического развития города Омска, в рамках которой предполагается реализация подпрограммы":
абзацы восемнадцатый, девятнадцатый изложить в следующей редакции:
"Одновременно необходимо проведение грамотной кадровой политики по привлечению на муниципальную службу квалифицированных специалистов, отвечающих современным требованиям, предъявляемым на рынке труда, и повышению их мотивации к нахождению на муниципальной службе в течение длительного периода времени.
В соответствии со статьей 33 Федерального закона в муниципальных образованиях в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы. В целях оперативного замещения высших должностей муниципальной службы в Администрации города Омска высококвалифицированными и подготовленными к соответствующей работе кадрами, способными качественно решать поставленные перед ними задачи, необходимо формирование резерва управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска.";
после абзаца девятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"Решению проблемы "удержания" высокопрофессиональных специалистов способствует установление дополнительных социальных гарантий для муниципальных служащих, в том числе гарантий в сфере пенсионного обеспечения. Статья 23 Федерального закона гарантирует муниципальным служащим пенсионное обеспечение за выслугу лет. Кроме того, согласно части 5 статьи 20 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" органам местного самоуправления предоставлено право на установление за счет средств бюджета муниципального образования (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов) дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право.";
- в абзаце втором раздела 3 "Задачи подпрограммы" после слов "проведения ежегодной диспансеризации," дополнить словами "формирования резерва управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска,";
- в разделе 5 "Описание мероприятий подпрограммы и целевых индикаторов их выполнения":
после абзаца десятого дополнить абзацами следующего содержания:
"Мероприятие "Формирование и развитие резерва управленческих кадров муниципальных служащих".
В целях своевременного замещения высших должностей муниципальной службы лицами, соответствующими квалификационным требованиям для замещения указанных должностей, обладающими необходимыми профессиональными и личностными качествами, на конкурсной основе будет сформирован резерв управленческих кадров Администрации города Омска на высшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска.";
таблицу "Методика расчета целевых индикаторов подпрограммы" дополнить разделом "Формирование и развитие резерва управленческих кадров муниципальных служащих" следующего содержания:
"
Формирование и развитие резерва управленческих кадров муниципальных служащих | |||
6 | Сформированный и утвержденный Мэром города Омска резерв управленческих кадров Администрации города Омска на высшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска | Да/нет | Значение целевого индикатора определяется: да - в случае наличия утвержденного Мэром города Омска резерва управленческих кадров Администрации города Омска на высшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска, нет - в случае его отсутствия. Определяется по данным департамента правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска |
";
- в разделе 6 "Объем и источники финансирования подпрограммы":
цифры "337521750,27" заменить цифрами "340071750,27";
цифры "330082935,58" заменить цифрами "332835935,58";
цифры "57829474,54" заменить цифрами "60379474,54";
4) в разделе 6 "Объем и источники финансирования подпрограммы" подпрограммы 3 "Электронный муниципалитет":
- цифры "277236031,32" заменить цифрами "278289991,32";
- цифры "47231705,54" заменить цифрами "48285665,54";
5) в разделе 6 "Объем и источники финансирования подпрограммы" подпрограммы 4 "Обеспечение материально-технических условий, необходимых для эффективной организации деятельности органов местного самоуправления":
- цифры "1086227561,57" заменить цифрами "1092236919,27";
- цифры "190612130,06" заменить цифрами "196621487,76";
6) в разделе 6 "Объем и источники финансирования подпрограммы" подпрограммы 5 "Обеспечение безопасности жизнедеятельности населения":
- цифры "242316089,21" заменить цифрами "250736055,34";
- цифры "43260215,30" заменить цифрами "51680181,43";
7) приложение N 1 "Перечень мероприятий подпрограммы 1 "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления" муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
8) приложение N 3 "Перечень мероприятий подпрограммы 3 "Электронный муниципалитет" муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
9) приложение N 4 "Перечень мероприятий подпрограммы 4 "Обеспечение материально-технических условий, необходимых для эффективной организации деятельности органов местного самоуправления" муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;
10) приложение N 5 "Перечень мероприятий подпрограммы 5 "Обеспечение безопасности жизнедеятельности населения" муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;
11) приложение N 7 "Плановые значения целевых индикаторов мероприятий подпрограммы 1 "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления" муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" на 2020 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;
12) приложение N 10 "Плановые значения целевых индикаторов мероприятий подпрограммы 4 "Обеспечение материально-технических условий, необходимых для эффективной организации деятельности органов местного самоуправления" муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" на 2020 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению;
13) приложение N 11 "Плановые значения целевых индикаторов мероприятий подпрограммы 5 "Обеспечение безопасности жизнедеятельности населения города Омска" муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" на 2020 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Мэр города Омска
О.Н.Фадина
Всего на реализацию муниципальной программы планируется направить 2283243309,84 руб., в том числе:
- средства бюджета города Омска - 2276007495,15 руб.;
- средства областного бюджета - 7235814,69 руб.;
в том числе по годам реализации:
1) в 2019 году - 282433865,52 руб.;
- средства бюджета города Омска - 275198050,83 руб.;
- средства областного бюджета - 7235814,69 руб.;