____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.03.2022 N 345.
____________________________________________________________________
В связи с признанием утратившими силу некоторых приказов департамента труда и занятости населения Краснодарского края приказываю:
1) в пункте 3 слова "оставляю за собой" заменить словами "возложить на заместителя министра Чаркову И.С.";
2) в приложении:
пункт 4 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования) размещен на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства (kubzan.ru) (далее - официальный Портал службы труда и занятости населения).";
в подразделе "Порядок информирования об исполнении государственной функции" раздела II "Требования к порядку исполнения государственной функции":
в пункте 11 слова "федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал) и (или) Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Краснодарского края (далее - региональный портал), и (или)" исключить;
в пункте 25 слова "Едином портале, и (или) региональном портале, и (или) на" исключить;
в разделе III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме":
подпункт 34.4 пункта 34, пункт 76 после слова "уведомление" дополнить словами "и копию приказа";
в пункте 36 слова "вручают руководителю центра занятости населения копию приказа о проведении проверки," исключить;
пункт 78 изложить в следующей редакции:
"78. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, предъявляют руководителю центра занятости населения служебные удостоверения, информируют руководителя центра занятости населения о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по надзору и контролю, сроках и условиях проведения проверки.".