ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2020 года N 52-ПГ
О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изменениями на 30 марта 2022 года)
(в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.03.2022 N 47-ПГ)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного
округа от 31 октября 2022 года N 139-ПГ
____________________________________________________________________
В целях эффективного использования бюджетных средств постановляю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 7 апреля 2020 года N 52-ПГ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.03.2022 N 47-ПГ)
1. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.03.2022 N 47-ПГ.
2.1. пункт 2 признать утратившим силу;
2.2. пункт 2.6 Порядка осуществления иных дополнительных выплат работникам органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"2.6. За счет фонда оплаты труда работников, на основании правового акта работодателя премирование работников по итогам работы за квартал (год) осуществляется в размере не более заработной платы работника за календарный месяц, за исключением случая, предусмотренного пунктом 5.3 настоящего Порядка.
В исполнительном органе государственной власти автономного округа (далее - исполнительный орган) в результате сокращения по инициативе исполнительного органа и на основании решения комиссии по оптимизации деятельности исполнительных органов предельной штатной численности исполнительного органа формируется 3-летний стимулирующий фонд (далее - штатная численность, комиссия, стимулирующий фонд) в объеме высвобождающихся средств, рассчитанных на выплаты, предусмотренные частями 1, 2 статьи 10 Закона автономного округа от 27 апреля 2011 года N 35-ЗАО "Об оплате труда работников органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа":
- в первый год после сокращения штатной численности - 100% высвободившихся средств;
- второй и третий годы - 75% высвободившихся средств.
За счет стимулирующего фонда производится премирование работников исполнительных органов по итогам работы в случае возложения на них исполнения дополнительных должностных обязанностей и/или увеличения объема работы вследствие сокращения предельной штатной численности исполнительного органа по инициативе исполнительного органа и с учетом критериев, установленных пунктом 2.3 настоящего Порядка.
За счет стимулирующего фонда премирование работников исполнительных органов по итогам работы за квартал осуществляется на основании правового акта работодателя в размере не более 50% заработной платы работника исполнительного органа за календарный месяц.
Премирование работников исполнительных органов по итогам работы за год осуществляется на основании правового акта работодателя в пределах средств стимулирующего фонда в размере не более заработной платы работника исполнительного органа за календарный месяц на последнюю дату года, по результатам которого производится премирование.".
3. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.03.2022 N 47-ПГ.
