ЗАКОН

 ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 27 апреля 2011 года N 35-ЗАО


Об оплате труда работников органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 40-ЗАО, от 27.09.2022 N 74-ЗАО, от 21.04.2023 N 26-ЗАО, от 13.06.2024 N 41-ЗАО)

Принят Законодательным Собранием
Ямало-Ненецкого автономного округа
20 апреля 2011 года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон устанавливает систему, порядок оплаты труда, перечень должностей и размеры должностных окладов работников органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) и иных государственных органов автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы автономного округа (далее - работники, работник, государственные органы), а также порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных органов.

Статья 2. Оплата труда работника

1. Оплата труда работника состоит из:

1) месячного должностного оклада (далее - должностной оклад);

2) дополнительных выплат, к которым относятся:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячное денежное поощрение;

материальная помощь;

премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

(часть 1 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 40-ЗАО)

2. Работнику производятся другие выплаты в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

Другие выплаты, порядок их осуществления определяются постановлением Губернатора автономного округа.

(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО)

(часть 2 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 40-ЗАО)

3. Перечень должностей и размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно приложению к настоящему Закону.

4. Размеры должностных окладов работников увеличиваются (индексируются) в порядке, который установлен для увеличения (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы автономного округа.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. Установить, что работнику, замещающему должность стажера, дополнительные выплаты, предусмотренные абзацами пятым - седьмым пункта 2 части 1 настоящей статьи, не производятся.

(часть 5 введена Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.06.2024 N 41-ЗАО)

Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцированно, в зависимости от трудового стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

2. Исчисление стажа работы, а также порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливаются постановлением Губернатора автономного округа.

(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО)

Статья 4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде

1. Размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде составляет до 100 процентов должностного оклада.

2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается постановлением Губернатора автономного округа.

(часть 2 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО)

Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение

1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 100 процентов должностного оклада.

(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО)

2. Утратила силу. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО.

Статья 6. Материальная помощь

1. Материальная помощь выплачивается работникам за счет средств фонда оплаты труда с целью оказания социальной поддержки по решению работодателя.

2. Порядок, условия и размер выплаты материальной помощи устанавливаются постановлением Губернатора автономного округа.

(часть 2 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО)

Статья 7. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий

(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 40-ЗАО)

1. Виды и размер премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаются постановлением Губернатора автономного округа.

Порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, определяется:

(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО)

1) в отношении работников в системе исполнительных органов автономного округа - постановлением Губернатора автономного округа;

(п. 1 введен Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО)

2) в отношении работников Законодательного Собрания автономного округа, Избирательной комиссии автономного округа, территориальных избирательных комиссий в автономном округе и Счетной палаты автономного округа - правовыми актами Законодательного Собрания автономного округа, Избирательной комиссии автономного округа, территориальных избирательных комиссий в автономном округе и Счетной палаты автономного округа соответственно.

(п. 2 введен Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО; в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.04.2023 N 26-ЗАО)

2. Выплата премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, производится за счет средств фонда оплаты труда.

Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2022 N 74-ЗАО)

1. Единовременная выплата при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год независимо от его продолжительности в размере двухмесячной заработной платы работника.

2. Порядок и условия предоставления единовременной выплаты устанавливаются постановлением Губернатора автономного округа.

Статья 9. Утратила силу с 1 июня 2022 года. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 40-ЗАО.

Статья 10. Фонд оплаты труда работников