2.1. Организовать ежедневный перед началом работы каждой смены, а также в течение рабочего дня контроль температуры тела работника с обязательным отстранением от работы лиц с повышенной температурой тела и (или) с признаками респираторного заболевания.
2.2. Оптимизировать число работников МФЦ, исполняющих обязанности с личным присутствием на рабочем месте, с учетом соблюдения следующих требований:
2.2.1. Рекомендуется перевести на дистанционную (удаленную) форму работы всех работников, за исключением:
работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие перенесенное заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) или выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее чем за 6 календарных месяцев до даты оценки коллективного иммунитета;
работников, не отнесенных к категориям, указанным в абзаце втором настоящего подпункта, исполнение профессиональных (служебных) обязанностей которых невозможно осуществить в дистанционной (удаленной) форме работы.
(пп. 2.2.1 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 03.03.2022 N 109-п)
2.2.2. Рекомендуется организовать сбор копий документов, указанных в подпункте 2.2.1, сотрудником организации, наделенным полномочиями по осуществлению контроля за проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) и исполнению требований настоящего Регламента.
(пп. 2.2.2 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 03.03.2022 N 109-п)
2.2.3. Определить форму осуществления работниками своих профессиональных (служебных) обязанностей, исходя из необходимости осуществления всех технологических процессов в полном объеме, и осуществлять допуск работников к осуществлению профессиональной (служебной) деятельности с личным присутствием на рабочем месте в соответствии с требованиями указа Губернатора Ивановской области от 17.03.2020 N 23-уг "О введении на территории Ивановской области режима повышенной готовности".
(пп. 2.2.3 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.02.2022 N 74-п)
2.2.4. Утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 21.02.2022 N 74-п.
2.2.5. Оказывать работникам, переведенным на дистанционную (удаленную) форму работы, содействие в обеспечении осуществления ими профессиональной деятельности.
(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 11.10.2021 N 460-п)
2.3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 03.03.2022 N 109-п.