МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 апреля 2020 года N 340
Об утверждении Порядка установления в 2020 году в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.11.2020 на основании приказа министерства здравоохранения Амурской области от 03.11.2020 N 817.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 18 июня 2020 года)
(в ред. приказа министерства здравоохранения Амурской области от 18.06.2020 N 441)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией", распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. N 648-р, распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 852-р, постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. N 209 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений", приказом министерства здравоохранения Амурской области от 18 октября 2018 г. N 829 (в редакции от 15 апреля 2020 г. N 318) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области" приказываю:
1. Утвердить Порядок установления в 2020 году в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Директору ГБУЗ АО "Амурский медицинский информационно-аналитический центр" (Отрёпкину М.В.) опубликовать настоящий приказ на официальном сайте министерства здравоохранения Амурской области в сети Интернет (amurzdrav.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с даты регистрации на территории Амурской области подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции с 27 марта 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра здравоохранения
Амурской области
С.Н.ЛЕОНТЬЕВА
Приложение N 1
к приказу
министерства здравоохранения
Амурской области
от 27 апреля 2020 г. N 340
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ В 2020 ГОДУ В ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ
(в ред. приказа министерства здравоохранения Амурской области от 18.06.2020 N 441)
1. Настоящий Порядок разработан в целях определения условий установления в 2020 году в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - медицинские организации, выплата стимулирующего характера, медицинские работники).
2. Для реализации настоящего Порядка локальным нормативным актом медицинской организации устанавливаются:
а) перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;
б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;
в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;
г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.
3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N 373.
4. Выплата стимулирующего характера устанавливается медицинским работникам, включенным в перечень должностей и подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время, приведенный в приложении N 1 к настоящему Порядку.
5. Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19, в том числе:
- врачам-рентгенологам;
- врачам-патологоанатомам;
- врачам-эпидемиологам;
- помощникам врачей-эпидемиологов;
- медицинским работникам клинико-диагностических лабораторий, в том числе специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;
- среднему медицинскому персоналу, работающему с указанными выше врачами-специалистами.
6. Выплаты стимулирующего характера осуществляются врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад (врачам-анестезиологам-реаниматологам и врачам-педиатрам выездных бригад скорой медицинской помощи), контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19.
7. Примерный перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время, приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку.
8. Базовый размер выплаты стимулирующего характера устанавливается в соответствии с приложением N 3 к настоящему Порядку.
9. Выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам исчисляется по формуле:
Вф = Вб x Д x (РК + (ПН / 100)), где:
Вф - выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам за фактически отработанное время;
Вб - базовый размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам с учетом выполнения нормы рабочего времени, установленный приложением N 3;
Д - доля отработанных дней (часов) по графику медицинского работника по каждой должности за месяц от установленной нормы рабочего времени в отчетном периоде, %;
РК - районный коэффициент;
ПН - процентная надбавка за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области.
10. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются ежемесячно при условии участия медицинского работника в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Порядка за фактически отработанное время в отчетном периоде.
11. При начислении выплаты стимулирующего характера не учитываются периоды отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12. Определение размера выплат стимулирующего характера медицинским работникам по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, осуществляется раздельно по каждой из должностей. Ограничения по выплате стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.
13. Выплаты стимулирующего характера медицинским работникам, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производятся пропорционально отработанному времени.
14. Фактическое осуществление выплаты стимулирующего характера происходит после согласования с министерством здравоохранения Амурской области отчета о начислении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - отчет), по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.
15. Пример заполнения отчета приведен в приложении N 5 к настоящему Порядку.
16. Отчетный период для осуществления выплат стимулирующего характера считается период с 27 числа предыдущего месяца по 26 число текущего месяца.
17. Отчет за период с 27 марта 2020 года по 26 апреля 2020 года медицинские организации представляют в министерство здравоохранения Амурской области в срок до 27 апреля 2020 года, далее - ежемесячно, до 27 числа.
18. К отчету прилагаются проект локального нормативного акта медицинской организации согласно пункту 2 настоящего Порядка (далее - проект внесения изменений в локальный нормативный акт при необходимости) и табель учета рабочего времени за отчетный период медицинских работников, которым предусмотрены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.
19. Министерство здравоохранения Амурской области в течение 10 рабочих дней с момента поступления рассматривает отчет с прилагаемым проектом локального нормативного акта медицинской организации и принимает решение о предоставлении субсидии на иные цели или об отказе в ее предоставлении.
Решение о предоставлении субсидии - заключение соглашения о предоставлении субсидии на иные цели между министерством здравоохранения Амурской области и медицинской организацией.
Основание для отказа в предоставлении субсидии - отсутствие обоснования в установлении выплаты конкретному работнику.
20. Руководитель медицинской организации несет персональную ответственность за достоверность данных, представленных в министерство здравоохранения Амурской области, и обоснованность в установлении выплаты стимулирующего характера.
21. Выплаты стимулирующего характера водителям автомобилей скорой медицинской помощи в составе выездных бригад в размере 20 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики рекомендовано осуществлять за счет средств медицинской организации с применением норм, указанных в пунктах 9 - 11 настоящего Порядка.
22. Компенсация расходов по районным коэффициентам и процентным надбавкам за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области, установленных Законом Амурской области от 11 апреля 2005 г. N 471-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области", сверх размеров, установленных Правительством Российской Федерации, осуществляется за счет средств областного бюджета.
23. Выплаты стимулирующего характера включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.
