ЗАКОН

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11 апреля 2005 года N 471-ОЗ


О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области

(с изменениями на 30 июня 2023 года)

(в ред. Законов Амурской области от 01.11.2013 N 262-ОЗ, от 07.03.2014 N 325-ОЗ, от 15.09.2014 N 398-ОЗ, от 28.12.2016 N 45-ОЗ, от 30.04.2021 N 733-ОЗ, от 05.10.2022 N 162-ОЗ, от 30.06.2023 N 338-ОЗ)

Принят
Амурским
областным Советом
народных депутатов
17 марта 2005 года

Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат жителям области в связи с особыми климатическими условиями их жизнедеятельности.

Статья 1

1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, проживающих в области, в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и работающих по трудовому договору в государственных органах области, областных государственных учреждениях.

(в ред. Закона Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

2. В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются лицам, работающим в государственных органах области, областных государственных учреждениях, лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях, финансируемых из областного бюджета, лицам, получающим пособия на детей за счет средств областного бюджета, и другим получателям выплат из областного бюджета.

(в ред. Законов Амурской области от 01.11.2013 N 262-ОЗ, от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

Статья 2

1. В соответствии с федеральным законодательством Перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается Правительством Российской Федерации.

(часть 1 в ред. Закона Амурской области от 07.03.2014 N 325-ОЗ)

2. На территории области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, отнесены Селемджинский район, Зейский и Тындинский муниципальные округа Амурской области, городские округа города Зея и Тында.

(в ред. Закона Амурской области от 30.06.2023 N 338-ОЗ)

Остальные муниципальные районы, муниципальные и городские округа, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, относятся к южным районам области.

(часть 2 в ред. Закона Амурской области от 30.04.2021 N 733-ОЗ)

Статья 3

1. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом, являются расходными обязательствами областного бюджета в части выплат, касающихся граждан, перечисленных в статье 1 настоящего Закона.

2. Гарантии и компенсации, установленные для лиц, работающих в органах местного самоуправления муниципальных образований области (далее - органы местного самоуправления), работников муниципальных учреждений области, являются расходными обязательствами муниципальных образований.

(в ред. Закона Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

3. Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, осуществляются за счет средств работодателя.

Статья 4

(в ред. Закона Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

1. Оплата труда в организациях, расположенных на территории области, осуществляется с применением районного коэффициента к заработной плате (далее - районный коэффициент).

2. Размеры районных коэффициентов лицам, работающим в государственных органах области, работникам областных государственных учреждений устанавливаются согласно приложению к настоящему Закону.

3. Размеры районных коэффициентов, установленные согласно приложению к настоящему Закону, являются предельными размерами повышения районных коэффициентов, устанавливаемых органами местного самоуправления для лиц, работающих в органах местного самоуправления, для работников муниципальных учреждений области.

4. В соответствии с федеральным законодательством в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Повышенные размеры районных коэффициентов могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями исходя из финансовых возможностей работодателя.

5. Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.

Статья 5

1. Лицам, работающим в государственных органах области, работникам областных государственных учреждений, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах области, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных местностях или районах (далее - процентная надбавка).

(в ред. Закона Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

2. В соответствии с федеральным законодательством размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации.

(часть 2 в ред. Закона Амурской области от 07.03.2014 N 325-ОЗ)

3. Размер процентной надбавки, установленный Правительством Российской Федерации, является предельным для лиц, работающих в органах местного самоуправления, работников муниципальных учреждений области:

(в ред. Закона Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

1) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера области, размер процентной надбавки составляет 10 процентов заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов заработка за каждый последующий год работы, но не свыше 50 процентов заработка;

2) в южных районах области процентная надбавка выплачивается в размере 10 процентов по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.

4. Молодежи (лицам в возрасте до 35 лет включительно) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в размере 50 процентов с первого дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 30 процентов в южных районах области, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

(в ред. Закона Амурской области от 30.04.2021 N 733-ОЗ)

5. В соответствии с федеральным законодательством в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации.

(часть 5 в ред. Закона Амурской области от 07.03.2014 N 325-ОЗ)

6. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном объеме.

Статья 6

Лицам, работающим в государственных органах области, работникам областных государственных учреждений, кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:

(в ред. Закона Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

1) в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней;

2) в южных районах области - 8 календарных дней.

Статья 7. Утратила силу. - Закон Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ.

Статья 8

1. Для работников государственных органов области, областных государственных учреждений, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, коллективным договором может предусматриваться оплата за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

(часть 1 в ред. Закона Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

2. Порядок и условия предоставления гарантий медицинского обеспечения для работников государственных органов области, областных государственных учреждений устанавливаются Правительством Амурской области (далее - Правительство области).

(в ред. Законов Амурской области от 07.03.2014 N 325-ОЗ, от 15.09.2014 N 398-ОЗ, от 05.10.2022 N 162-ОЗ)

3. Гарантии медицинского обеспечения для работников органов местного самоуправления, муниципальных учреждений области устанавливаются органами местного самоуправления.

(в ред. Законов Амурской области от 07.03.2014 N 325-ОЗ, от 15.09.2014 N 398-ОЗ)

4. Гарантии медицинского обеспечения для работников других организаций устанавливаются коллективными договорами.

(в ред. Закона Амурской области от 07.03.2014 N 325-ОЗ)

Статья 9

(в ред. Закона Амурской области от 15.09.2014 N 398-ОЗ)