УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 17 марта 2020 года N 45/Пр/37
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в Алтайском крае"
(с изменениями на 3 ноября 2023 года)
(в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 03.11.2023 N 45/Пр/117)
В соответствии с главой 61 Трудового кодекса Российской Федерации, указом Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения", а также в целях совершенствования нормативно-правовой базы приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в Алтайском крае".
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Н.А.КАПУРА
Утвержден
Приказом
управления Алтайского края
по труду и занятости населения
от 17 марта 2020 г. N 45/Пр/37
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ"
(в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 03.11.2023 N 45/Пр/117)
I. Общие положения
1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в Алтайском крае" (далее - "Административный регламент") разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) управления Алтайского края по труду и занятости населения (УТЗН Алтайского края) при содействии урегулированию коллективных трудовых споров по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, заключаемых на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов, коллективных трудовых споров в организациях всех форм собственности, за исключением федеральных государственных органов, федеральных государственных учреждений, федеральных государственных унитарных предприятий, а также за исключением коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена (далее - "коллективные трудовые споры").
2. Получателями государственной услуги (далее - "заявители") являются:
профессиональные союзы (их объединения) и объединения работодателей - при возникновении коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на региональном и территориальном уровнях социального партнерства;
работники (их представители) и работодатели (их представители) - при возникновении коллективных трудовых споров в организациях всех форм собственности (за исключением федеральных государственных органов, федеральных государственных учреждений, федеральных государственных унитарных предприятий).
В соответствии с законодательством Российской Федерации стороны коллективного трудового спора вправе наделять своих представителей полномочиями по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров.
2.1. Заявление о предоставлении государственной услуги от имени лица, указанного в пункте 2 настоящего Административного регламента, может быть подано его уполномоченным представителем.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
3. Наименование государственной услуги: содействие урегулированию коллективных трудовых споров в Алтайском крае (далее - "государственная услуга").
4. Предоставление государственной услуги осуществляет управление Алтайского края по труду и занятости населения.
Место нахождения УТЗН Алтайского края и его почтовый адрес: 656031, Алтайский край, г. Барнаул, проспект Строителей, 29а.
Тел./факс: (3852) 20-55-29.
(в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 03.11.2023 N 45/Пр/117)
Адрес электронной почты: info@trud.alregn.ru.
(в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 03.11.2023 N 45/Пр/117)
Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края (далее - "Интерактивный портал"): https://portal.22trud.ru/.
(в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 03.11.2023 N 45/Пр/117)
Структурное подразделение УТЗН Алтайского края, осуществляющее предоставление государственной услуги: отдел развития социального партнерства.
График работы:
понедельник - четверг с 9.00 до 18.00;
пятница с 9.00 до 17.00;
перерыв на обед с 13.00 до 13.48;
суббота, воскресенье - выходные дни.
Запрещается требовать от заявителя либо его уполномоченного представителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный нормативным правовым актом Алтайского края.
5. Результатом предоставления государственной услуги является содействие урегулированию коллективного трудового спора.
Юридическим фактом, которым заканчивается предоставление государственной услуги, является получение сторонами коллективного трудового спора предложений по урегулированию коллективного трудового спора, кандидатурам посредников, созданию трудового арбитража.
6. Государственная услуга предоставляется в следующие сроки:
Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги при личном (очном) и письменном обращении получателя государственной услуги не должны превышать 20 рабочих дней с момента регистрации в УТЗН Алтайского края письменного заявления о предоставлении государственной услуги.
Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием результатов предоставления государственной услуги в журнале учета получателей государственной услуги (далее - "журнал учета") (приложение 2 к настоящему Административному регламенту), не должны превышать 3 часов.
Срок приостановления предоставления государственной услуги не установлен, поскольку настоящим Административным регламентом не предусмотрено приостановление предоставления государственной услуги.
7. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Конституцией Российской Федерации;
Трудовым кодексом Российской Федерации;
абзацы восьмой - десятый исключены. - Приказ УТЗН Алтайского края от 03.11.2023 N 45/Пр/117;
Законом Алтайского края от 29.12.2006 152-ЗС "О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края";
Законом Алтайского края от 14.06.2007 N 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае";
абзац исключен. - Приказ УТЗН Алтайского края от 03.11.2023 N 45/Пр/117;
указом Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения".
8. Основанием для предоставления государственной услуги является письменное обращение заявителя. Для получения государственной услуги необходимо представить в УТЗН Алтайского края следующие документы:
1) заявление-анкету о предоставлении государственной услуги (приложение 1 к настоящему Административному регламенту).
Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги заполняется получателем государственной услуги на русском языке разборчиво от руки, в машинописном виде. При заполнении не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. На заявлении-анкете о предоставлении государственной услуги ставятся личная подпись получателя государственной услуги и дата обращения.
Дата получения УТЗН Алтайского края заявления-анкеты определяется по дате регистрации в УТЗН Алтайского края;
2) документы, содержащие сведения о:
