ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2020 года N 53
О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 30.06.2021 N 226.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 13 апреля 2021 года)
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 13.04.2021 N 120)
В соответствии с пунктом 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", в целях реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 1 августа 2014 года N 457 "Об утверждении государственной программы Забайкальского края "Содействие занятости населения", Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемое Положение о реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
Исполняющий обязанности заместителя
председателя Правительства Забайкальского края
А.И.КЕФЕР
Утверждено
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 13 марта 2020 г. N 53
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 13.04.2021 N 120)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет цели, условия, порядок реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 1 августа 2014 года N 457 "Об утверждении государственной программы Забайкальского края "Содействие занятости населения" (далее соответственно - мероприятия, региональный проект).
2. Цель переобучения и повышения квалификации (далее - обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение возможности женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями.
3. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
1) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, - женщины, состоящие в трудовых отношениях, которым работодателем предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе работающие на условиях неполного рабочего времени или на дому, проживающие на территории края на день обращения в государственное казенное учреждение "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края (далее соответственно - занятые женщины, Центр занятости);
2) женщины, имеющие детей дошкольного возраста, - женщины, не состоящие в трудовых отношениях, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" к категории занятых граждан, имеющие ребенка (детей) в возрасте до семи лет, проживающие на территории края на день обращения в Центр занятости, не состоящие на регистрационном учете в Центре занятости в качестве безработных граждан (далее - незанятые женщины).
4. Участниками мероприятий являются занятые женщины и незанятые женщины (далее - участники мероприятий).
5. В случае если женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошла профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению Центра занятости в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и является незанятой женщиной, она может быть направлена на обучение в рамках реализации регионального проекта.
6. В реализации мероприятий принимают участие Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство), Центр занятости, организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам (далее - образовательные организации).
7. Обучение участников мероприятий осуществляется в образовательных организациях с использованием одного из следующих механизмов:
1) обучение участников мероприятий, получивших направление в образовательные организации;
2) обучение участников мероприятий с использованием образовательных сертификатов.
8. Обучение участников мероприятий осуществляется в рамках одного курса, его продолжительность устанавливается образовательными программами, но не более 6 месяцев.
Организация обучения возможна с использованием дистанционных современных средств информационного обеспечения и коммуникаций.
Стоимость обучения одного участника мероприятий не должна превышать 46,3 тыс. рублей за курс обучения.
9. Расходы участника мероприятий, связанные с проездом до места обучения и обратно, наймом жилого помещения, оплатой гостиничных услуг и услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания в период прохождения обучения, осуществляются им за счет собственных средств и не возмещаются.
10. В рамках реализации мероприятий повторное обучение участников мероприятий не допускается.
11. Для незанятых женщин в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному на районный коэффициент, применяемый при начислении пособия по безработице.
12. Министерство как координатор мероприятий:
1) организует оказание услуг по профессиональной ориентации участников мероприятий в целях подбора образовательной программы;
2) организует взаимодействие с работодателями с целью определения потребности в организации обучения по профессиям (навыкам, компетенциям) для актуализации банка образовательных программ на очередной год;
3) осуществляет мониторинг приступивших к трудовой деятельности участников мероприятий, прошедших обучение;
4) проводит анализ потребности в обучении участников мероприятий и возможностей рынка образовательных услуг в обучении;
5) организует информирование участников мероприятий о возможности участия в мероприятиях;
6) формирует, утверждает и актуализирует для участников мероприятий, получивших образовательные сертификаты, банк образовательных программ для самостоятельного выбора образовательной организации (далее - банк образовательных программ);
7) организует работу по ведению реестра участников мероприятий (далее - реестр).
13. Министерство утверждает приказами и в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф (далее - официальный сайт):
Порядок назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края.
Порядок расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края.
Порядок заключения соглашения о выдаче образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации.
14. По окончании обучения образовательной организацией участникам мероприятий выдаются документы, предусмотренные статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. МЕХАНИЗМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЙ
2.1. Обучение участников мероприятий, получивших направление в образовательные организации
15. Для получения направления на обучение участник мероприятий самостоятельно обращается в Центр занятости с заявлением о прохождении переобучения или повышении квалификации (далее - заявление о прохождении обучения), форма которого утверждается Министерством.
16. Форма заявления о прохождении обучения размещается Министерством в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на официальном сайте.
17. В заявлении о прохождении обучения участник мероприятий дает согласие на обработку персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".
18. С заявлением о прохождении обучения участник мероприятий представляет:
1) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
2) документы, подтверждающие регистрацию по месту пребывания на территории Забайкальского края, - в случае регистрации по месту жительства за пределами Забайкальского края;
3) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
4) свидетельство о рождении ребенка;
5) документ, подтверждающий квалификацию;
6) копию документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для занятых женщин);
7) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, трудовой договор и (или) служебный контракт либо иной документ, подтверждающий прекращение трудовой деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке, - при их наличии (для незанятых женщин).
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 13.04.2021 N 120)
Указанные документы предоставляются в копиях с одновременным представлением оригинала. Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются лицом, принимающим документы, после чего оригиналы возвращаются заявителю. Копии документов, удостоверенные нотариально или органом, их выдавшим, не требуют проверки их соответствия оригиналам.
