Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 июня 2020 года N 143-р

О внесении изменений в некоторые распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

(с изменениями на 10 марта 2022 года)

В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 18.07.2019 N 184-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и признании утратившим силу пункта 16 части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" в Федеральные законы "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в части предоставления государственных услуг инвалидам:

1. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 06.06.2014 N 105-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" (далее - Административный регламент N 105-р) следующие изменения:

1.1. Абзацы четвертый и пятый пункта 2.6 Административного регламента N 105-р изложить в следующей редакции:

"паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

Заявитель, относящийся к категории инвалидов, вправе предъявить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендуемые условия труда, а также виды трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности.".

1.2. Пункт 3.1.2.1 Административного регламента N 105-р после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае непредставления заявителем индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида работник ГАУ ЦЗН осуществляет запрос сведений об инвалидности в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов.".

2. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 01.09.2014 N 159-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" (далее - Административный регламент N 159-р) следующие изменения:

2.1. Абзацы четвертый и пятый пункта 2.6 Административного регламента N 159-р изложить в следующей редакции:

"паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

Заявитель, относящийся к категории инвалидов, вправе предъявить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендуемые условия труда, а также виды трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности.".

2.2. Пункт 3.1.2.1 Административного регламента N 159-р после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае непредставления заявителем индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида работник ГАУ ЦЗН осуществляет запрос сведений об инвалидности в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов (далее - ФГИС ФРИ).".

2.3. Пункт 3.1.2.2 Административного регламента N 159-р дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение о предоставлении государственной услуги заявителю, относящемуся к категории инвалидов, осуществляется на основании сведений об инвалидности, содержащихся в ФГИС ФРИ, а в случае отсутствия соответствующих сведений в ФГИС ФРИ на основании представленных заявителем документов.".

3. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.12.2014 N 203-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности" (далее - Административный регламент N 203-р) следующие изменения:

3.1. Абзацы третий и четвертый пункта 2.6 Административного регламента N 203-р изложить в следующей редакции:

"паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

Заявитель, относящийся к категории инвалидов, вправе предъявить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендуемые условия труда, а также виды трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности.".

3.2. Пункт 3.1.2.1 Административного регламента N 203-р после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"в случае непредставления заявителем индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида осуществляет запрос сведений об инвалидности в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов;".

3.3. Абзац одиннадцатый приложения N 5 к Административному регламенту N 203-р исключить.

4. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.12.2014 N 204-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее - Административный регламент N 204-р) следующие изменения:

4.1. Абзац четвертый пункт 2.6.1 Административного регламента N 204-р изложить в следующей редакции:

"индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендуемые условия труда, а также виды трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности (далее - ИПРА).".

4.2. Абзацы второй и третий пункта 2.7 Административного регламента N 204-р изложить в следующей редакции:

"ИПРА.

ГАУ ЦЗН осуществляет запрос сведений об инвалидности в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов", которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Санкт-Петербурге в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" и от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм.".

4.3. Абзац второй пункта 2.9 Административного регламента N 204-р после слов "МСЭ" дополнить словами "или в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов".

4.4. Абзац первый пункта 3.2.3.1 Административного регламента N 204-р изложить в следующей редакции:

"В рамках процедуры работник ГАУ ЦЗН осуществляет подготовку и направление запроса сведений об инвалидности с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов" (далее - запрос) с целью получения сведений о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА.".

5. Пункт утратил силу с 14 марта 2022 года - распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 10 марта 2022 года N 45-р. - См. предыдущую редакцию.

6. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.12.2016 N 289-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" (далее - Административный регламент N 289-р) следующие изменения:

6.1. Абзац пятый пункта 2.6.1 Административного регламента N 289-р исключить.

6.2. Пункт 2.6.1 Административного регламента N 289-р после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

"Заявитель, относящийся к категории инвалидов, вправе предъявить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендуемые условия труда, а также виды трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности.".

6.3. Пункт 3.4.1 Административного регламента N 289-р после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае непредставления заявителем индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида работник ГАУ ЦЗН осуществляет запрос сведений об инвалидности в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов (далее - ФГИС ФРИ).".

6.4. Пункт 3.4.2.2 Административного регламента N 289-р дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение о предоставлении государственной услуги заявителю, относящемуся к категории инвалидов, осуществляется на основании сведений об инвалидности, содержащихся в ФГИС ФРИ, а в случае отсутствия соответствующих сведений в ФГИС ФРИ на основании представленных заявителем документов.".

6.5. Абзацы одиннадцатый и двенадцатый пункта 3.5.2.7 Административного регламента N 289-р изложить в следующей редакции:

"документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (при наличии);

трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, если ранее работал;".

6.6. Пункт 3.6.2.1 Административного регламента N 289-р после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"в случае непредставления заявителем индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида осуществляет запрос сведений об инвалидности в ФГИС ФРИ;".

7. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 09.03.2017 N 46-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" (далее - Административный регламент N 46-р) следующие изменения:

7.1. Абзац шестой пункта 2.6.1 Административного регламента N 46-р исключить.

7.2. Пункт 2.6.1 Административного регламента N 46-р дополнить абзацем следующего содержания:

"Заявитель, относящийся к категории инвалидов, вправе предъявить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендуемые условия труда, а также виды трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности.".

7.3. Абзац восьмой пункта 2.9.2 Административного регламента N 46-р исключить.

7.4. Пункт 3.1.2.1 Административного регламента N 46-р после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае непредставления заявителем индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида работник ГАУ ЦЗН осуществляет запрос сведений об инвалидности в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов (далее - ФГИС ФРИ).".

7.5. Пункт 3.1.2.2 Административного регламента N 46-р дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение о предоставлении государственной услуги заявителю, относящемуся к категории инвалидов, осуществляется на основании сведений об инвалидности, содержащихся в ФГИС ФРИ, а в случае отсутствия соответствующих сведений в ФГИС ФРИ на основании представленных заявителем документов.".

8. Внести в Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости, утвержденный распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 18.04.2017 N 74-р (далее - Административный регламент N 74-р), следующие изменения:

8.1. Абзац третий пункта 2.6.5 Административного регламента N 74-р исключить.

8.2. Пункт 2.6.5 Административного регламента N 74-р дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение о предоставлении государственной услуги заявителю, относящемуся к категории инвалидов, осуществляется на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов" (далее - ФГИС ФРИ), а в случае отсутствия соответствующих сведений в ФГИС ФРИ на основании представленных заявителем документов.".

8.3. Пункт 3.1.2.1 Административного регламента N 74-р после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае непредставления заявителем индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида работник ГАУ ЦЗН осуществляет запрос сведений об инвалидности в ФГИС ФРИ.".

9. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 05.03.2019 N 36-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов" (далее - Административный регламент N 36-р) следующие изменения:

9.1. В пункте 2.7 Административного регламента N 36:

абзац четвертый после слов "в бюро МСЭ" дополнить словами "или в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов" (далее - ФГИС ФРИ)";

абзац пятый после слова "принимается" дополнить словами "на основании сведений об инвалидности, содержащихся в ФГИС ФРИ, а в случае отсутствия соответствующих сведений в ФГИС ФРИ на основании представленных заявителем документов, а также".

9.2. Абзацы девятый, двенадцатый, тринадцатый пункта 2.17.2.4, абзац третий раздела III, пункт 3.2, абзац второй пункта 3.2.2 Административного регламента N 36-р после слов "в бюро МСЭ" дополнить словами "и (или) в ФГИС ФРИ".

9.3. Пункт 3.3.1 Административного регламента N 36-р дополнить словами "и (или) ФГИС ФРИ".

10. Распоряжение вступает в силу с 1 июля 2020 года.

11. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко

Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"