ПРИКАЗ
от 27 апреля 2020 года N 213н
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
(с изменениями на 21 ноября 2023 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года N 775н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.12.2021, N 0001202112200065) (вступило в силу с 1 марта 2022 года);
приказом Минтруда России от 21 ноября 2023 года N 817н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.11.2023, N 0001202311300048) (вступил в силу c 1 сентября 2024 года и действует до 1 сентября 2030 года).
____________________________________________________________________
В связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 52, ст.7769)
приказываю:
Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.
Министр
А.О.Котяков
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
21 августа 2020 года,
регистрационный N 59378
Изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
(с изменениями на 21 ноября 2023 года)
1. Пункт утратил силу с 1 сентября 2024 года - приказ Минтруда России от 21 ноября 2023 года N 817н. - См. предыдущую редакцию.
2. Пункт утратил силу с 1 марта 2022 года - приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года N 775н. - См. предыдущую редакцию.
3. В Порядке формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2015 г. N 843н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2015 г., регистрационный N 39989) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2016 г. N 642н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2017 г., регистрационный N 45539) и от 5 декабря 2016 г. N 710н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2016 г., регистрационный N 44666):
а) после пункта 5 дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, но не позднее пяти рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении специальной оценки условий труда, в информационную систему учета передаются сведения, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных:
в отношении работодателя:
полное наименование работодателя;
идентификационный номер налогоплательщика;
код причины постановки на учет в налоговом органе.
После передачи организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в информационную систему учета сведений, указанных в настоящем подпункте, программно-аппаратными средствами информационной системы учета формируется идентификационный номер предстоящей специальной оценки условий труда.
В целях обеспечения возможности уведомления работодателя о присвоении идентификационного номера предстоящей специальной оценки условий труда после передачи в информационную систему учета сведений, указанных в настоящем подпункте, организация, проводящая специальную оценку условий труда, автоматически формирует уведомление о регистрации в информационной системе учета сведений о заключении гражданско-правового договора о проведении специальной оценки условий труда, содержащее идентификационный номер предстоящей специальной оценки условий труда.
Уведомление о получении идентификационного номера направляется в адрес работодателя организацией, проводящей специальную оценку условий труда, на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.";
б) в пункте 6:
в первом абзаце слово "результаты" заменить словами "сведения о результатах", слова "содержащие следующие сведения" исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях обеспечения возможности уведомления работодателя о передаче в информационную систему учета сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, организация, проводящая специальную оценку условий труда, автоматически формирует в информационной системе учета уведомление, содержащее сведения о работодателе, организации, проводившей специальную оценку условий труда, сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда, идентификационный номер отчета о проведении специальной оценки условий труда, и в течение трех рабочих дней со дня передачи в информационную систему учета указанных сведений направляет его работодателю в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, либо на бумажном носителе в виде почтового оправления с уведомлением о вручении.";
в) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение 30 календарных дней после передачи в информационную систему учета сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда вправе внести изменения в переданные сведения.
После истечения указанного срока при возникновении необходимости внесения изменений в сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, переданные в установленном порядке в информационную систему учета, организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе обратиться к Оператору с заявлением, содержащим сведения об отчете о проведении специальной оценки условий труда, а также причины, по которым возникла необходимость осуществления указанных действий.
Оператор в течение 30 календарных дней обеспечивает рассмотрение поступившего заявления, уведомляет организацию, проводящую специальную оценку условий труда, о результатах рассмотрения заявления, и, в случае наличия в сведениях о результатах проведения специальной оценки условий труда, переданных в информационную систему учета, технических ошибок, предоставляет организации, проводящей специальную оценку условий труда, возможность внесения соответствующих изменений в указанные сведения.";
в абзацах первом и втором пункта 7 слово "результаты" заменить словами "сведения о результатах";
г) в пункте 11:
в абзаце первом после слова "подписанного" дополнить словом "усиленной";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи выдается удостоверяющими центрами, аккредитованными в порядке, установленном Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи".";
д) сноску 5 изложить в следующей редакции:
" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст.2036; 2020, N 24, ст.3755.".
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"