ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ

ПРИКАЗ

от 8 апреля 2020 года N 88

Об учреждении знака отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник"



В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2019, N 51 ст.7484), подпунктом 12 пункта 6 Положения о Федеральной службе по финансовому мониторингу, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 июня 2012 г. N 808 "Вопросы Федеральной службы по финансовому мониторингу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 25, ст.3314; 2019, N 26, ст.3411), и в целях поощрения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по финансовому мониторингу

приказываю:

1. Учредить знак отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник".

2. Утвердить прилагаемое Положение о знаке отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник".

3. Установить, что расходы по изготовлению знака отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник" осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджетной смете на обеспечение деятельности Федеральной службы по финансовому мониторингу.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора В.И.Глотова.

Директор
Ю.А.Чиханчин



Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

19 мая 2020 года,

регистрационный N 58373

Приложение
к приказу Федеральной службы
по финансовому мониторингу
от 8 апреля 2020 года N 88

     

Положение о знаке отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник"



1. Знак отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник" (далее - знак отличия) является ведомственным знаком отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - Служба), которым награждаются осуществляющие наставничество федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата и территориальных органов Службы (далее - наставник), за личные заслуги:

в успешном овладении федеральными государственными гражданскими служащими не старше 35 лет (далее - молодые специалисты) профессиональными знаниями и умениями;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы в соответствии с направлением деятельности и формировании у них профессиональной культуры;

в способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные на них должностные обязанности в соответствии с замещаемой должностью;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;

в формировании традиций и преемственности поколений;

в воспитании гражданско-патриотического сознания, чувства гордости и уважения к истории своей страны;

в повышении имиджевой составляющей Росфинмониторинга.

2. Знаком отличия награждаются наставники центрального аппарата и территориальных органов Службы, которые одновременно соответствуют следующим требованиям:

а) непрерывный стаж работы в Службе не менее трех лет;

б) отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий;

в) осуществление наставнической деятельности не менее трех лет;

г) наличие наград и поощрений.

3. При рассмотрении вопроса о награждении наставника знаком отличия также учитываются профессиональные достижения курируемых им молодых специалистов (подтверждение квалификации, должностной рост, награды и поощрения).

4. Для рассмотрения вопроса о награждении знаком отличия инициатор ходатайства (заместитель директора Службы, руководитель территориального органа Службы) представляет в Управление кадров и противодействия коррупции Службы (далее - Управление) представление к награждению знаком отличия (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению).

5. Представление, указанное в пункте 4 настоящего Положения, рассматривается Управлением в 14-дневный срок и возвращается инициатору ходатайства о награждении знаком отличия, в случае:

а) наличия в документах, представленных для награждения знаком отличия, недостоверной информации;

б) несоответствия наставника требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения.

6. Директор Службы принимает решение о награждении или об отказе в награждении наставника знаком отличия.

7. В случае принятия директором Службы решения об отказе в награждении наставника знаком отличия документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, возвращаются инициатору ходатайства о награждении знаком отличия, с указанием причины отказа.

8. Решение о награждении знаком отличия оформляется приказом Службы и вносится запись в трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или в сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2019, N 51, ст.7491).

9. Повторное представление к награждению знаком отличия наставника, в отношении которого директором Службы принято решение об отказе в награждении знаком отличия, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

10. Вручение знака отличия гражданскому служащему производится директором Службы в торжественной обстановке. По поручению директора Службы и от его имени знак отличия могут вручать заместители директора Службы и руководители территориальных органов Службы.

11. Описание знака отличия приведено в приложении N 2 к настоящему Положению.

12. Рисунок знака отличия приведен в приложении N 3 к настоящему Положению.

Знак отличия носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

13. Повторное награждение знаком отличия не производится. При утрате знака отличия его дубликат не выдается.

Приложение N 1
к Положению о знаке отличия Федеральной
службы по финансовому мониторингу
"Почетный наставник", утвержденному
приказом Федеральной службы по
финансовому мониторингу
от 8 апреля 2020 года N 88

(рекомендуемый образец)

Представление
к награждению знаком отличия
Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник"


1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)

2. Должность,

(полное наименование)

3. Пол

4. Дата и место рождения

5. Образование

(какое учебное заведение и в каком году окончил(а)

6. Ученая степень, ученое звание, специальное звание

7. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а), дата награждения

8. Общий стаж работы

9. Стаж работы в Службе

10. Стаж наставнической деятельности

11. Характеристика с указанием конкретных заслуг наставнической деятельности, представляемого к

награждению

Кандидатура

Представляется к награждению знаком отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник".

Должность уполномоченного лица

(подпись)

(Ф.И.О.)

"

"

20



Приложение N 2
к Положению о знаке отличия Федеральной
службы по финансовому мониторингу
"Почетный наставник", утвержденному
приказом Федеральной службы по
финансовому мониторингу
от 8 апреля 2020 года N 88

Описание знака отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу "Почетный наставник"



Знак отличия "Почетный наставник" представляет собой стилизованный щит, высотой 35 мм, ширина 25 мм.

На лицевой стороне в нижней части щита располагается эмблема Федеральной службы по финансовому мониторингу в соответствии с эталонным изображением эмблемы, внесенным в Государственный геральдический реестр. В верхней части щита расположена изогнутая лента, в которой помещена надпись "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК РОСФИНМОНИТОРИНГА".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»