Недействующий

О Порядке расходования средств при организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (город федерального значения Санкт-Петербург)" путем проведения процедур закупок (с изменениями на 30 марта 2020 года) (утратило силу с 30.03.2021 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.03.2021 N 52-р)

2. Организация обучения участников регионального проекта

     

2.1. Основанием для начала работы по организации обучения участников регионального проекта является личное обращение участника регионального проекта в Агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (далее - Агентство) с заявлением о направлении на обучение (далее - заявление) по форме в соответствии с приложением N 2 к Порядку.

Вместе с заявлением предоставляются следующие документы:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с присвоенным номером лицевого счета (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (при наличии);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р. - См. предыдущую редакцию)

письменное согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных по форме приложения N 3 к Порядку;

свидетельство о рождении ребенка;

копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (для незанятых граждан, при наличии), либо копия первой страницы, первой страницы вкладыша (при наличии), страницы, содержащей последнюю запись, подтверждающую нахождение в трудовых отношениях гражданина с работодателем, трудовой книжки, заверенные в установленном порядке, или сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (для граждан, состоящих в трудовых отношениях);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р. - См. предыдущую редакцию)

индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - ИПРА) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Для определения вида обучения участники регионального проекта предъявляют (при наличии соответствующие документы):

документы об образовании;

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.

Работник Агентства, ответственный за организацию обучения участников регионального проекта (далее - работник Агентства), регистрирует участника регионального проекта, формирует личное дело участника регионального проекта (далее - Личное дело), приобщает к Личному делу заявление участника регионального проекта и копии предоставленных участником регионального проекта документов.

2.2. В течение пяти рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, работник Агентства рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

о направлении участника регионального проекта на обучение;

об отказе в направлении участника регионального проекта на обучение.

Решение об отказе в направлении участника регионального проекта на обучение принимается в случае:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р. - См. предыдущую редакцию)

непредставления участником регионального проекта обязательных для предоставления документов, указанных в пункте 2.1 Порядка;

(Абзац дополнительно включен с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р)

наличия в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям законодательства;

(Абзац дополнительно включен с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р)

неотнесения лица к категории участника регионального проекта;

(Абзац дополнительно включен с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р)

прохождения обучения в рамках регионального проекта ранее.

(Абзац дополнительно включен с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р)