ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 сентября 2019 года N 649/33

Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области"

(с изменениями на 29 декабря 2023 года)

(редакция, действующая с 1 января 2024 года)

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области", в целях обеспечения оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области".

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Московской области от 31.07.2014 N 594/29 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области";

2) постановление Правительства Московской области от 28.04.2016 N 343/12 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области";

3) пункт 3 постановления Правительства Московской области от 14.11.2016 N 853/40 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области";

4) постановление Правительства Московской области от 25.12.2018 N 999/46 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области";

5) пункт 20 постановления Правительства Московской области от 08.08.2019 N 506/26 "О внесении изменений в отдельные акты Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Московской области".

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Стригункову С.А.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 января 2023 года постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2022 года N 1529/47, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2022 году. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 26 сентября 2019 года N 649/33

Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области"

(с изменениями на 29 декабря 2023 года)

1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" (далее - учреждения).

2. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Заработная плата работников учреждений индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудового права.

4. Должностные оклады работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

5. Работникам учреждений устанавливаются:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

3) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада;

4) премия по результатам работы за квартал, год;

5) единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" по результатам реализации в 2019 году мероприятий государственной программы Московской области "Здравоохранение Подмосковья" на 2019-2024 годы, утвержденной постановлением Правительства Московской области от 09.10.2018 N 715/36 "О досрочном прекращении реализации государственной программы Московской области "Здравоохранение Подмосковья" на 2014-2020 годы и утверждении государственной программы Московской области "Здравоохранение Подмосковья" на 2019-2024 годы" (далее - Государственная программа) в размере 3 должностных окладов;

(Подпункт дополнительно включен с 24 января 2020 года постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2019 года N 1077/45, распространяется на правоотношения связанные с исчислением заработной платы в 2019 году)

6) единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" по результатам реализации в 2020 году мероприятий Государственной программы в размере 6 должностных окладов;

(Подпункт дополнительно включен с 19 января 2021 года постановлением Правительства Московской области от 15 декабря 2020 года N 951/42, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2020 году)

7) единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" в 2021 году в размере 3 должностных окладов;

(Подпункт дополнительно включен с 30 декабря 2021 года постановлением Правительства Московской области от 20 декабря 2021 года N 1396/45, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2021 году)

8) единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" по результатам заключения и исполнения государственных контрактов в 2022 году в размере 3,7 должностного оклада;

(Подпункт дополнительно включен с 26 января 2023 года постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2022 года N 1529/47, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2022 году)

9) единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" по результатам заключения и исполнения государственных контрактов в 2023 году в размере 5 должностных окладов.

(Подпункт дополнительно включен с 30 декабря 2023 года постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2023 года N 1349-ПП, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2023 году)

6. Материальная помощь выплачивается работникам учреждений один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части.

В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый и последний год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

7. Порядок установления стимулирующих выплат и их размеры устанавливаются:

директору учреждения - Министерством здравоохранения Московской области с учетом результатов выполнения показателей и критериев оценки деятельности учреждения, утвержденных Министерством здравоохранения Московской области;

остальным работникам учреждения - директором учреждения с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения или коллективным договором учреждения.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в учреждениях в пределах фонда оплаты труда.

8. Министерство здравоохранения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с директором учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности его деятельности, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.

Директор учреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками учреждения, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности их деятельности, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера.

9. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один год на штатную единицу):

(Абзац в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2021 года постановлением Правительства Московской области от 20 декабря 2021 года N 1396/45, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2021 году. - См. предыдущую редакцию)

двенадцать должностных окладов;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов;

ежемесячная премия по результатам работы, премия по результатам работы за квартал, год в размере 20 должностных окладов;

материальная помощь в размере 3 должностных окладов;

единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" по результатам реализации в 2019 году мероприятий Государственной программы в размере 3 должностных окладов;

(Абзац дополнительно включен с 24 января 2020 года постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2019 года N 1077/45, распространяется на правоотношения связанные с исчислением заработной платы в 2019 году)

единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" по результатам реализации в 2020 году мероприятий Государственной программы в размере 6 должностных окладов.

(Абзац дополнительно включен с 19 января 2021 года постановлением Правительства Московской области от 15 декабря 2020 года N 951/42, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2020 году)

единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" в 2021 году в размере 3 должностных окладов.

(Абзац дополнительно включен с 30 декабря 2021 года постановлением Правительства Московской области от 20 декабря 2021 года N 1396/45, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2021 году)

единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" по результатам заключения и исполнения государственных контрактов в 2022 году в размере 3,7 должностного оклада.

(Абзац дополнительно включен с 26 января 2023 года постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2022 года N 1529/47, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2022 году)

единовременная выплата работникам государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика Министерства здравоохранения Московской области" и государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция единого заказчика по ремонтным работам Министерства здравоохранения Московской области" по результатам заключения и исполнения государственных контрактов в 2023 году в размере 5 должностных окладов.

(Абзац дополнительно включен с 30 декабря 2023 года постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2023 года N 1349-ПП, распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы в 2023 году)

10. В пределах установленного фонда оплаты труда работникам учреждений могут выплачиваться премии разового характера:

за высокие достижения в труде,

за выполнение особо важных и срочных работ.

11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 3.