СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 марта 2020 года N 122


Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на переобучение, повышение квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Совета министров Республики Крым от 09.06.2021 N 327, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Республики Крым http://rk.gov.ru - 09.06.2021).
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 года N 1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения" и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым", пунктом 2 статьи 17 Закона Республики Крым от 28 ноября 2019 года N 19-ЗРК/2019 "О бюджете Республики Крым на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов", постановлением Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 "Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на переобучение, повышение квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым.

Председатель Совета министров
Республики Крым
Ю.ГОЦАНЮК

Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 05.03.2020 N 122

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ, НА ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

1. Общие положения о предоставлении субсидии

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет условия, цели и порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на возмещение затрат, связанных с организацией переобучения, повышения квалификации работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 (далее - субсидия, Программа соответственно).

1.2. Целью предоставления субсидии является возмещение произведенных в текущем финансовом году затрат работодателя, связанных с организацией переобучения, повышения квалификации работников, в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках реализации мероприятий Программы.

1.3. Исполнительным органом государственной власти Республики Крым, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий, является Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство).

Перечисление субсидии работодателям осуществляет Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ЦЗН).

1.4. Категории и критерии отбора получателей, имеющих право на получение субсидии.

1.4.1. Получателями субсидии являются работодатели из числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), организующих переобучение, повышение квалификации работников, являющиеся участниками регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - получатели).

1.4.2. Получатель должен соответствовать следующим критериям:

1) наличие у получателя произведенных в текущем финансовом году затрат, связанных с организацией переобучения, повышения квалификации работников получателя, прошедших переобучение, повышение квалификации в полном объеме, что подтверждается документом об образовании/квалификации, выданным образовательной организацией в установленном порядке;

2) государственная регистрация получателя и осуществление деятельности на территории Республики Крым.

1.5. Переобучение, повышение квалификации работников получателя в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда осуществляется по основным образовательным программам профессионального обучения (далее - ПО) и дополнительным профессиональным образовательным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации (далее - ДПО).

ПО, ДПО проводятся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Перечень документов, предоставляемых получателем для получения субсидии (далее - документы), требования к документам.

2.1.1. С целью получения субсидии получатель представляет в территориальное отделение ГКУ ЦЗН по месту своего нахождения заявку на предоставление субсидии (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Получатель имеет право на неоднократную подачу заявки.

Получатель может подать заявку в отношении одного и того же работника только один раз.

К заявке получатель прилагает:

1) список работников, прошедших в текущем финансовом году переобучение, повышение квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - переобучение), по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с приложением надлежаще заверенных получателем копий документов об образовании/квалификации, выданных работникам после прохождения переобучения;

2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или листа записи Единого государственного реестра юридических лиц;

3) выписку из ЕГРЮЛ, оформленную не ранее чем за месяц до даты подачи заявки;

4) справку из налогового органа об отсутствии у получателя по состоянию на первое число месяца, в котором получатель обращается в территориальное отделение ГКУ ЦЗН с заявкой, просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Крым, из бюджета которой предоставляется субсидия;

5) финансовый отчет о понесенных расходах, связанных с прохождением работниками переобучения, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку (далее - финансовый отчет) с приложением надлежаще заверенных копий первичных финансовых документов, подтверждающих понесенные затраты (документов, подтверждающих оплату переобучения, расходы на проезд к месту переобучения в другую местность и обратно, провоз багажа, наем жилого помещения за время пребывания в другой местности и выплату суточных (в случае прохождения переобучения в другой местности)). Финансовый отчет должен быть оформлен на бумажном носителе, прошит и пронумерован, подписан руководителем получателя (уполномоченным им должностным лицом) и главным бухгалтером (бухгалтером) (при наличии) и скреплен печатью (при наличии печати);

6) копии приказов об установлении работникам режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы (при наличии вышеуказанных обстоятельств).

Копии документов должны быть заверены подписью руководителя или его уполномоченного лица (с приложением документов, подтверждающих полномочия в соответствии с законодательством), сброшюрованы или прошиты, пронумерованы и скреплены печатью (при наличии печати).

2.2. Порядок и сроки рассмотрения документов.

2.2.1. Информация о дате начала и окончания приема документов размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://mtrud.rk.gov.ru) не позднее следующего рабочего дня после издания приказа Министерства об объявлении отбора получателей.

2.2.2. Документы представляются получателем в территориальное отделение ГКУ ЦЗН не ранее даты размещения информации о начале приема документов на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и до 20 ноября текущего финансового года включительно.

2.2.3. Документы регистрируются в территориальных отделениях ГКУ ЦЗН по месту нахождения получателя в день их поступления и рассматриваются в порядке очередности их регистрации.

Документы, поступившие в территориальное отделение ГКУ ЦЗН после 20 ноября текущего финансового года, не принимаются, не рассматриваются и возвращаются получателю (нарочно или почтовым отправлением) с указанием причины возврата.

2.2.4. С целью рассмотрения документов при территориальном отделении ГКУ ЦЗН создается комиссия по вопросам предоставления субсидии (далее - комиссия).

2.2.5. Комиссия создается в составе не менее пяти человек и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии и положение о комиссии утверждаются приказом территориального отделения ГКУ ЦЗН.

2.2.6. Комиссия осуществляет проверку и анализ документов на комплектность и соответствие положениям, предусмотренным настоящим Порядком, в течение 5 рабочих дней с даты регистрации документов в территориальном отделении ГКУ ЦЗН.

2.2.7. В случае наличия замечаний к представленным документам территориальное отделение ГКУ ЦЗН уведомляет получателя о выявленных недостатках в течение 2 рабочих дней с даты их выявления. Получатель может устранить выявленные недостатки, а также представить недостающие документы с сопроводительным письмом в территориальное отделение ГКУ ЦЗН в срок, не превышающий 2 рабочих дней с даты получения уведомления о выявленных недостатках от территориального отделения ГКУ ЦЗН.

2.2.8. Комиссия по итогам рассмотрения документов принимает решение в форме протокола заседания комиссии, который носит рекомендательный характер, о возможности (невозможности) предоставления субсидии и направляет надлежаще заверенную копию протокола заседания комиссии в Министерство и ГКУ ЦЗН не позднее следующего рабочего дня с даты проведения заседания комиссии.

2.2.9. Министерство в течение 5 рабочих дней с даты получения копии протокола заседания комиссии и с учетом ее решения, указанного в протоколе заседания комиссии, принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии, которое утверждается приказом Министерства.

2.2.10. В случае принятия решения о предоставлении субсидии приказ Министерства в течение 2 рабочих дней с даты его издания размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2.2.11. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение 2 рабочих дней с даты принятия данного решения направляет получателю и ГКУ ЦЗН уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием мотивированной причины отказа.

2.3. Основаниями для отказа получателю в предоставлении субсидии являются:

а) несоответствие представленных получателем документов требованиям, определенным настоящим Порядком, или непредставление (предоставление не в полном объеме) указанных документов;

б) недостоверность представленной получателем информации;

в) несоответствие получателя критериям отбора, указанным в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Порядка.

2.4. Размер субсидии и (или) порядок расчета размера субсидии.

2.4.1. Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Республики Крым от 28 ноября 2019 года N 19-ЗРК/2019 "О бюджете Республики Крым на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов", и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Министерству на цели, указанные в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.