____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области от 21.05.2021 N 233-П, вступившего в силу на следующий день после дня первого официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 21.05.2021).
____________________________________________________________________
В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография" по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 (в редакции от 30.11.2019), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2020 N 3 "Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости", постановлением администрации области от 18.07.2013 N 766 "Об утверждении Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" приказываю:
1. Утвердить Порядок реализации органами службы занятости населения области мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов согласно приложению N 1.
2. Утвердить форму образовательного сертификата согласно приложению N 2.
3. Начальникам отделов: финансово-экономической работы и государственного заказа Е.Л.Лысиковой, организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения Е.В.Семьяниновой обеспечить в пределах компетенции отделов исполнение Порядка, утвержденного настоящим приказом.
4. Начальнику отдела информационных технологий и документооборота С.В.Артемову обеспечить опубликование настоящего приказа на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте управления труда и занятости населения области, а также довести настоящий приказ до Тамбовских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения.
5. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника управления Д.В.Мильченко.
Начальник управления
М.С.Филимонов
ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, ПОСРЕДСТВОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок определяет механизм реализации органами службы занятости населения области мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов.
2. Для целей Порядка используются следующие понятия:
образовательный сертификат - именной документ, предоставляемый управлением труда и занятости населения области (далее - Управление) женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости для прохождения переобучения или повышения квалификации.
3. Организацию работы по ведению реестра образовательных сертификатов Тамбовской области, по формированию бланков образовательных сертификатов, их учету и уничтожению осуществляет Управление. Копия образовательного сертификата хранится в Управлении в течение 6 лет.
4. Переобучение и повышение квалификации посредством образовательных сертификатов проходит в организациях, которые осуществляют образовательную деятельность на основании лицензий: юридические лица (за исключением казенных учреждений), индивидуальные предприниматели, участвующие в региональном проекте "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", и заключившие договор о переобучении или повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости на основании представленного ими образовательного сертификата (далее - образовательная организация).
5. Финансирование расходов, связанных с прохождением переобучения и повышением квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - женщины), посредством образовательных сертификатов осуществляется за счет средств бюджета Тамбовской области, предусмотренных на указанные цели Законом области от 20.12.2019 N 436-З "О бюджете Тамбовской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов", в том числе за счет ассигнований, полученных из федерального бюджета.
6. Главным распорядителем средств бюджета Тамбовской области, направляемых на переобучение и повышение квалификации женщин посредством образовательных сертификатов является Управление.
7. Расходы бюджетных средств на переобучение и повышение квалификации женщин посредством образовательного сертификата включают:
а) стоимость курса обучения одного человека не более 46,3 тысяч рублей;
б) размер стипендии в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (стипендия выплачивается женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости);
в) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.
8. Женщины, желающие пройти переобучение или повышение квалификации посредством образовательных сертификатов лично обращаются в Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения) по месту жительства.
9. Выбор образовательной программы и образовательной организации производится самостоятельно женщиной из рекомендуемого перечня образовательных организаций Тамбовской области, который размещается на официальных сайтах Управления, центров занятости населения.
10. Повторное участие женщин в мероприятии по переобучению или повышению квалификации в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", обеспечивающего достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", не допускается.
11. Между женщиной, центром занятости населения и Управлением заключается соглашение, на оснований которого выдается образовательный сертификат. В соглашении указываются условия использования образовательного сертификата, проведение оплаты обучения, контроль за результатом обучения и другая информация. Срок выдачи образовательного сертификата составляет не более 10 рабочих дней с даты заключения соглашения.
12. Женщина обязана представить образовательный сертификат в образовательную организацию и заключить договор о переобучении или повышении квалификации.
13. Переобучение или повышение квалификации женщины, получившей образовательный сертификат, осуществляется в течение периода времени, указанного в нем.
14. Стоимость образовательного сертификата равна стоимости курса обучения, но не более 46,3 тысяч рублей.
15. На время прохождения переобучения или повышения квалификации женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, ежемесячно выплачивается стипендия за дни фактического обучения.
Размер стипендии в период обучения, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".
16. Основаниями для прекращения действия образовательного сертификата являются:
прекращение обучения женщиной, проходящей переобучение или повышение квалификации;
смерть женщины в период прохождения переобучения или повышения квалификации;
осуждение женщины к исправительным и принудительным работам, а также к назначению наказания в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно.
В случае установления оснований, указанных в настоящем пункте Порядка, Управление направляет уведомление в адрес образовательной организации.
17. Управлением возмещаются затраты образовательным организациям на мероприятия по переобучению или повышению квалификации женщин посредством образовательных сертификатов в порядке, утвержденном постановлением администрации области.
ФОРМА
Образовательный сертификат
для прохождения переобучения и повышения квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
Регистрационный номер сертификата ________
Дата выдачи "__" _______ 20__ г.
Срок действия с __________ по ___________.
Настоящий сертификат выдан гражданке ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) владельца образовательного
сертификата)
документ, удостоверяющий личность _________________________________________
серия _______ N ___________, выдан _______________________________________,
(кем выдан, дата выдачи)
адрес проживания __________________________________________________________
(район (город), улица, номер дома, квартиры)
___________________________________________________________________________
на оплату организации, осуществляющей образовательную деятельность,
___________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
стоимости переобучения (повышения квалификации) по программе
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Стоимость сертификата _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(цифрами и прописью)
Начальник управления труда
и занятости населения
Тамбовской области ______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.