В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 18 ноября 2019 года N 496-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 13 июля 2009 года N 250-пп", в целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников учреждений культуры, находящихся на бюджетном финансировании, Белгородский городской Совет решил:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 23 августа 2011 года N 519 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода" (в редакции решения Совета депутатов города Белгорода от 17.08.2012 N 642, решений Белгородского городского Совета от 26.09.2017 N 566, от 29.05.2018 N 663, от 25.12.2018 N 47, от 10.09.2019 N 151), следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 1.2 раздела 1 слова "базовых (должностных)" заменить словом "должностных".
1.2. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в новой редакции:
"5.1. Работникам учреждения производится единовременная выплата к отпуску в следующих размерах:
- руководителю учреждения - в размере двух должностных окладов в год;
- специалистам, служащим, работникам, осуществляющим трудовую деятельность по профессиям рабочих - в размере одного должностного оклада.
Единовременная выплата к отпуску производится по основному месту работы и основной занимаемой должности. Единовременная выплата к отпуску не зависит от итогов оценки труда работника.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется один раз в год на основании личного заявления работника при уходе в отпуск не менее чем на 14 календарных дней.
При предоставлении оплачиваемого отпуска вновь принятому работнику, отработавшему менее шести месяцев, единовременная выплата не производится.
Единовременная выплата к отпуску не выплачивается:
- работникам, принятым на работу по совместительству;
- работникам, заключившим срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев);
- работникам, принятым на сезонные работы.".