СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2020 года N 57
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий государственной программы труда и занятости населения Республики Крым и о признании утратившим силу постановления Совета министров Республики Крым от 25 февраля 2019 года N 94
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Совета министров Республики Крым от 09.06.2021 N 327, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Республики Крым http://rk.gov.ru - 09.06.2021).
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 года N 1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения" и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым", пунктом 2 статьи 17 Закона Республики Крым от 28 ноября 2019 года N 19-ЗРК/2019 "О бюджете Республики Крым на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов", постановлением Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 "Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым.
Председатель Совета министров
Республики Крым
Ю.ГОЦАНЮК
Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 11.02.2020 N 57
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ, НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
1. Общие положения о предоставлении субсидии
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет условия, цели и порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 (далее - субсидия, Программа соответственно).
1.2. Понятия, используемые для целей настоящего Порядка:
1) работники - работники юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в возрасте 50 лет и старше (в том числе получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению), а также лица предпенсионного возраста, осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора;
2) предпенсионный возраст - возраст в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
3) профессиональное обучение - обучение по программам профессиональной подготовки рабочих, служащих, переподготовки или повышения квалификации рабочих, служащих (далее - ПО);
4) дополнительное профессиональное образование - обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации (далее - ДПО);
5) образовательная организация - организация, осуществляющая образовательную деятельность и имеющая соответствующую лицензию на осуществление образовательной деятельности.
1.3. Целью предоставления субсидии является возмещение произведенных в текущем финансовом году затрат работодателя, связанных с организацией ПО, ДПО работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в целях приобретения работниками необходимых работодателю навыков и компетенций или востребованной на рынке труда профессии (специальности), обеспечивающих сохранение трудовой занятости или трудоустройство к иному работодателю в рамках реализации мероприятий Программы.
1.4. Исполнительным органом государственной власти Республики Крым, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий, является Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство).
Перечисление субсидии работодателям осуществляет Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ЦЗН).
1.5. Категории и критерии отбора получателей, имеющих право на получение субсидий.
1.5.1. Получателями субсидии являются работодатели из числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, организующих ПО, ДПО работников (далее - получатели).
1.5.2. Получатель должен соответствовать следующим критериям:
1) государственная регистрация получателя на территории Республики Крым и/или осуществление деятельности на территории Республики Крым (в случае представления документов для получения субсидии (далее - документы) филиалом, представительством, иным обособленным структурным подразделением получателя, зарегистрированным в ином субъекте Российской Федерации, но осуществляющим свою деятельность на территории Республики Крым);
2) наличие заключенного между получателем и ГКУ ЦЗН в текущем финансовом году соглашения об организации ПО, ДПО работников получателя;
3) наличие у получателя произведенных в текущем финансовом году затрат, связанных с организацией ПО, ДПО работников получателя, прошедших ПО, ДПО в полном объеме, что подтверждается документом об образовании/квалификации, выданным образовательной организацией в установленном порядке.
2. Условия и порядок предоставления субсидии
2.1. Перечень документов, требования к документам.
2.1.1. С целью получения субсидии получатель представляет в территориальное отделение ГКУ ЦЗН по месту своего нахождения (в случае представления документов филиалом, представительством, иным обособленным структурным подразделением получателя - по месту фактического адреса филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения получателя) заявку на предоставление субсидии (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Получатель имеет право на неоднократную подачу заявки.
Получатель может подать заявку в отношении одного и того же работника только один раз.
К заявке получатель прилагает:
1) список работников, прошедших в текущем финансовом году ПО или ДПО, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с приложением надлежаще заверенных получателем копий документов об образовании/квалификации, выданных работникам после прохождения ПО, ДПО;
2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или листа записи Единого государственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
3) выписку из ЕГРЮЛ (ЕГРИП), оформленную не ранее чем за месяц до даты подачи заявки;
4) справку, подтверждающую, что получатель не является получателем средств из бюджета Республики Крым в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка, подписанную руководителем (уполномоченным им должностным лицом) и главным бухгалтером (бухгалтером) получателя (при наличии), скрепленную печатью (при наличии печати);
5) справку(и) из налогового органа об отсутствии у получателя по состоянию на первое число месяца, в котором получатель обращается в территориальное отделение ГКУ ЦЗН с заявкой, просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Крым, из бюджета которой предоставляется субсидия;
6) справку, подтверждающую, что получатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность получателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, подписанную руководителем (уполномоченным им должностным лицом) и главным бухгалтером (бухгалтером) получателя (при наличии), скрепленную печатью (при наличии печати);
7) финансовый отчет о понесенных расходах, связанных с прохождением работниками ПО, ДПО, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку (далее - финансовый отчет) с приложением надлежаще заверенных копий первичных финансовых документов, подтверждающих понесенные затраты (документов, подтверждающих оплату ПО, ДПО, расходы на проезд к месту ПО, ДПО в другую местность и обратно, провоз багажа, наем жилого помещения за время пребывания в другой местности и выплату суточных (в случае прохождения ПО, ДПО в другой местности)). Финансовый отчет должен быть оформлен на бумажном носителе, прошит и пронумерован, подписан руководителем получателя (уполномоченным им должностным лицом) и главным бухгалтером (бухгалтером) (при наличии) и скреплен печатью (при наличии печати);
8) гарантийное письмо о том, что получатель не получает средства субсидии на реализацию мероприятий по организации ПО, ДПО лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" в другом субъекте Российской Федерации, в произвольной форме (в случае обращения за получением субсидии по фактическому адресу филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения получателя в отношении работников обособленного структурного подразделения получателя);
9) копии приказов о направлении работников на ПО, ДПО;
10) сведения об отнесении работников к категории лиц предпенсионного возраста, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации (в случае направления на ПО, ДПО указанной категории работников);
11) гарантийное письмо о занятости работников в течение 12 месяцев со дня, следующего за днем окончания работниками ПО, ДПО (далее - отчетный год), подписанное получателем (уполномоченным лицом);
12) копии договоров с образовательными организациями, в которых проходили ПО, ДПО работники, с приложением копий лицензий на образовательную деятельность этих образовательных организаций;
13) надлежаще заверенную копию доверенности, выданную получателем руководителю филиала или иного обособленного структурного подразделения (в случае подачи документов от лица получателя руководителем филиала или иного обособленного структурного подразделения получателя).
Копии документов должны быть заверены подписью руководителя или его уполномоченного лица (с приложением документов, подтверждающих полномочия в соответствии с законодательством) или подписью индивидуального предпринимателя, сброшюрованы или прошиты, пронумерованы и скреплены печатью (при наличии печати).
2.2. Порядок и сроки рассмотрения документов.
2.2.1. Информация о дате начала и окончания приема документов размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://mtrud.rk.gov.ru) не позднее следующего рабочего дня после издания приказа Министерства об объявлении отбора получателей.
2.2.2. Документы представляются получателем в территориальное отделение ГКУ ЦЗН не ранее даты размещения информации о начале приема документов на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и до 20 ноября текущего финансового года включительно.
2.2.3. Документы регистрируются в территориальных отделениях ГКУ ЦЗН по месту нахождения получателя либо фактическому адресу филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения получателя (в случае представления документов филиалом, представительством, иным обособленным структурным подразделением получателя) в день их поступления и рассматриваются в порядке очередности их регистрации.
