(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 18.08.2021 N 570-п)
2.1. Условием предоставления субсидии работодателю является наличие на учете в центре занятости населения выпускников, и (или) безработных, и (или) ищущих работу граждан, которые могут быть трудоустроены работодателем на рабочее место по стажировке.
2.2. Максимальный срок предоставления субсидии на конкретного выпускника, и (или) безработного, и (или) ищущего работу гражданина составляет 3 месяца со дня трудоустройства конкретного выпускника, и (или) безработного, и (или) ищущего работу гражданина.
2.2.1. Под затратами работодателей на стажировку понимаются затраты на:
1) оплату труда выпускников, и (или) безработных, и (или) ищущих работу граждан из расчета одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент ежемесячно (с учетом фактически отработанной нормы рабочего времени) на каждого выпускника и (или) безработного и (или) ищущего работу гражданина;
2) оплату труда наставников из расчета одной четвертой минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ежемесячно (с учетом фактического периода наставничества) на каждого наставника за каждого закрепленного выпускника, и (или) безработного, и (или) ищущего работу гражданина.
(пп. 2.2.1 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 19.10.2023 N 823-п)
2.2.2. Размер субсидии определяется по формуле:
Sст = (S1 + S2 +... + Si) + (N1 + N2 +... + Ni),
где:
Sст - общий размер субсидии, рублей;
S1,2...i - затраты работодателя на оплату труда при организации стажировки одного выпускника, и (или) безработного, и (или) ищущего работу гражданина, рублей, которые считаются по формуле:
Si = Сст x Рст,
где:
Сст - размер возмещения затрат на оплату труда направленного на стажировку выпускника, и (или) безработного, и (или) ищущего работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, ежемесячно, рублей;
Рст - период занятости на стажировке (количество месяцев), но не более 3 месяцев;