ПОРЯДОК О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
(в ред. Приказа Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 11.01.2021 N 6, Приказов Министерства образования и науки Забайкальского края от 20.05.2021 N 537, от 02.09.2021 N 806, от 22.12.2021 N 1205, от 12.01.2023 N 21, от 06.04.2023 N 225, от 04.08.2023 N 593, от 25.08.2023 N 595, от 24.01.2024 N 5)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Забайкальского края (далее соответственно - конкурсный отбор, единовременная компенсационная выплата).
2. Конкурсный отбор проводится конкурсной комиссией, состав и положение о которой утверждаются Министерством образования и науки Забайкальского края (далее - Министерство).
3. Министерство на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещает извещение о проведении конкурсного отбора не позднее чем за 15 дней до окончания срока приема документов, которое содержит:
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 04.08.2023 N 593)
1) условия участия в конкурсном отборе;
2) информацию о месте, дате и времени начала и окончания приема заявлений и документов претендентов, способах их подачи;
3) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсном отборе, и требования к их оформлению;
4) сроки проведения конкурсного отбора и подведения его итогов;
5) перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - перечень вакантных должностей);
6) критерии оценки претендентов;
7) порядок уведомления претендента о включении его в перечень победителей конкурсного отбора и порядок заключения с ним договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
4. Условиями участия в конкурсном отборе являются:
1) возраст претендента до 60 лет у женщин, до 65 лет у мужчин;