МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 декабря 2019 года N 21


О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области

(с изменениями на 29 мая 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 21.05.2020 N 27, от 28.08.2020 N 37, от 28.05.2021 N 10, от 22.12.2021 N 31, от 01.09.2022 N 28, от 30.09.2022 N 32, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7, 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьями 39, 41, пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области (приложение N 1);

(в ред. Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

2) Положение о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области (приложение N 2);

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 30.09.2022 N 32, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

3) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области (приложение N 3);

(в ред. Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

4) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области (приложение N 4).

(в ред. Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

2. Пункт 1 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 22 декабря 2014 года N 28 "Об изменении отдельных приказов Главного управления внутренней политики Омской области" исключить.

3. Пункт 5 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 4 апреля 2018 года N 9 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления внутренней политики Омской области, Главного организационно-кадрового управления Омской области" исключить.

4. Признать утратившими силу:

- приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 28 мая 2014 года N 8 "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области";

- приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 14 сентября 2016 года N 23 "О внесении изменений в приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 28 мая 2014 года N 8";

- приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 14 декабря 2009 года N 27 "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области";

- приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 21 января 2010 года N 1 "О внесении изменения в приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 14 декабря 2009 года N 27";

- приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 3 апреля 2013 года N 5 "О внесении изменения в приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 14 декабря 2009 года N 27";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 21 "О внесении изменения в приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 14 декабря 2009 года N 27";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 1 июня 2015 года N 9 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, Главного управления информационной политики Омской области".

Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
М.М.Каракоз

Приложение N 1
к приказу Министерства региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
от 31 декабря 2019 г. N 21

ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области

(в ред. Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

1. Настоящее Положение в соответствии с частью 7 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 39 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области (далее - ежемесячная надбавка) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие).

(в ред. Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

2. Ежемесячная надбавка является составляющей денежного содержания гражданского служащего и устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.

3. Выплата ежемесячной надбавки производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.

Конкретные размеры ежемесячной надбавки определяются и устанавливаются распоряжением Министерства.

4. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой остальной части денежного содержания за соответствующий период.

_______________

Приложение N 2
к приказу Министерства региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
от 31 декабря 2019 г. N 21

ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области

(в ред. Приказов Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 28.08.2020 N 37, от 30.09.2022 N 32, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 30.09.2022 N 32, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство, исполнения должностного регламента, а также в целях повышения эффективности и результативности деятельности гражданских служащих в качестве наставника.

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 28.08.2020 N 37)

3. Решение о выплате премий гражданским служащим принимается Министром внутренней политики Омской области самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, на которое было возложено выполнение особо важного и сложного задания.

(в ред. Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 29.05.2024 N 14)

В представлении излагается содержание особо важного и сложного задания и результат его выполнения гражданскими служащими, которые подлежат премированию.

4. Премия может быть выплачена одновременно всем гражданским служащим, а также гражданским служащим отдельных структурных подразделений Министерства или конкретным гражданским служащим, выполнявшим особо важные и сложные задания.

5. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал и (или) год. При этом принимается во внимание эффективность и результативность служебной деятельности гражданских служащих.

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 30.09.2022 N 32)

6. Максимальный размер премии не ограничивается.

(п. 6 в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 30.09.2022 N 32)

7. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.

8. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.

Распоряжение Министерства о выплате премий гражданским служащим готовится отделом кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.

9. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в служебных отношениях с Министерством на дату подписания распоряжения Министерства о выплате премии.