____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2022 N 29.
____________________________________________________________________
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года N 69, следующие изменения:
1) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается ежегодно распоряжением Министерства в размере произведения средней заработной платы основного персонала на кратность должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате основного персонала.
Размер должностного оклада руководителя вновь созданного учреждения устанавливается распоряжением Министерства в соответствии с настоящим Положением.
Размер должностного оклада руководителя учреждения не может быть изменен ранее чем через 12 месяцев с момента последнего изменения должностного оклада руководителя учреждения, за исключением случаев, предусмотренных абзацем четвертым пункта 2.2 настоящего Положения.
Размер должностного оклада руководителя учреждения, с которым трудовой договор заключен в текущем году, не может быть изменен ранее чем через 12 месяцев со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных абзацем четвертым пункта 2.2 настоящего Положения, а также в случае расчета средней заработной платы основного персонала в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения после заключения трудового договора с руководителем учреждения.";
2) пункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:
"2.3.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя зарплата), руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты работников учреждения, рассчитываемой без учета средней зарплаты руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), устанавливается распоряжением Министерства в соответствии с абзацем первым пункта 3, абзацем первым, подпунктом 2 пункта 3.1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п.
Расчет средней зарплаты осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";
3) в пункте 3.1:
- абзац третий дополнить словами ", в соответствии с федеральным законодательством";
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);";
4) пункт 3.2 изложить в следующей редакции: