Действующий

О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.04.2013 N 494



Региональный проект "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Владимирской области квалифицированными медицинскими кадрами" на территории Владимирской области

Наименование регионального проекта

Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами

Основание для разработки проекта

Указ Президента РФ от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года".

Государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 N 1640.

Государственная программа "Развитие здравоохранения Владимирской области", утвержденная постановлением Губернатора Владимирской области от 30.04.2013 N 494.

Краткое описание

Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами

Заказчик проекта

Департамент здравоохранения администрации Владимирской области

Исполнители проекта

Департамент здравоохранения администрации Владимирской области

Цель проекта

- совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами;

- поэтапное устранение дефицита медицинских кадров;

- обеспечение притока в государственные учреждения здравоохранения врачей и среднего медицинского персонала, позволяющего восполнять естественную убыль;

- планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить государственные учреждения здравоохранения квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению;

- решение социальных вопросов медицинских работников в целях повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи. Повышение престижа профессии медицинского работника

Задачи проекта

Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий

Целевые индикаторы и показатели проекта

Показатель 1. Обеспеченность врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения);

Показатель 2. Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения).

Показатель 3. Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, (чел. на 10 тыс. населения).

Показатель 4. Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов (%).

Показатель 5. Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), % в регионе.

Показатель 6. Укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), % в регионе.

Показатель 7. Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий от общего количества работающих специалистов (чел.)

Основные мероприятия проекта

- разработка и утверждение регионального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Владимирской области квалифицированными медицинскими кадрами";

- определение потребности во врачах и специалистах со средним медицинским образованием с учетом объемов оказания медицинской помощи, предусмотренных программой государственных гарантий обеспечения населения Владимирской области бесплатной медицинской помощью, особенностей системы здравоохранения, демографической ситуации;

- проведение профориентационной работы, заключение договоров о целевом обучении по программам высшего образования по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, области образования "Здравоохранение и медицинские науки" (специалитет и ординатура);

- формирование заявки по программам дополнительного профессионального образования по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, области образования "Здравоохранение и медицинские науки", в том числе:

- для оказания первичной медико-санитарной помощи жителям Владимирской области;

- для доукомплектования Регионального сосудистого центра и первичных сосудистых отделений;

- для доукомплектования онкологической службы Владимирской области и формирования "онконастороженности" у врачей-специалистов различных специальностей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь;

- для развития детского здравоохранения и доукомплектования детских поликлиник;

- для укомплектования гериатрической службы;

- для развития подразделений, оказывающих паллиативную медицинскую помощь;

- формирования государственного задания по программам среднего профессионального образования с учетом потребности конкретных медицинских организаций в средних медицинских работниках;

- проведение аккредитации специалистов со средним медицинским образованием на площадках образовательных организаций аккредитационными комиссиями, формируемыми Минздравом России с участием профессиональных некоммерческих организаций, в аккредитационно-симуляционном центре, созданном на базе ГБПОУВО "Владимирский базовый медицинский колледж";

- повышение уровня квалификации специалистов в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;

- осуществление мер социальной поддержки медицинских работников государственных медицинских организаций Владимирской области позволит закрепить специалистов в здравоохранении региона;

- осуществление единовременных компенсационных выплат врачам и средним медицинским работникам в размере 100 тыс. руб., 300 тыс. руб., 0,5 млн. руб., 1,0 млн. руб. позволит дополнительно привлечь в регион специалистов и увеличить их численность

Срок реализации проекта

2019 - 2024

Объемы и источники обеспечения проекта, тыс. руб.

Всего: 1752331,4 тыс. руб., в т.ч.:

- средства федерального бюджета, по предварительной оценке, - 0,0 тыс. руб., в т.ч.:

2019 - 0,0 тыс. руб.;

2020 - 0,0 тыс. руб.;

2021 - 0,0 тыс. руб.;

2022 - 0,0 тыс. руб.;

2023 - 0,0 тыс. руб.;

2024 - 0,0 тыс. руб.;

- бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации - 0,0 тыс. руб., в т.ч.:

2019 - 0,0 тыс. руб.;

2020 - 0,0 тыс. руб.;

2021 - 0,0 тыс. руб.;

2022 - 0,0 тыс. руб.;

2023 - 0,0 тыс. руб.;

2024 - 0,0 тыс. руб.;

- средства консолидированных бюджетов Владимирской области - 1752331,4 тыс. руб., в т.ч.:

2019 - 299744,4 тыс. руб.;

2020 - 298193,5 тыс. руб.;

2021 - 298193,5 тыс. руб.;

2022 - 285400,0 тыс. руб.;

2023 - 285400,0 тыс. руб.;

2024 - 285400,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации проекта

Последовательное выполнение всех мероприятий регионального проекта позволит к 2024 году:

- обеспеченность врачами, работающими в государственных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения) увеличить с 27,7 до 36,0;

- обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения) увеличить с 81,2 до 94,3;

- обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, (чел. на 10 тыс. населения) увеличить с 15,5 до 20,8;

- укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), увеличить с 52,2% до 87,7%;

- укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), увеличить с 64,7% до 95,0%;

- доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, составит 77,2%