(с изменениями на 26 июля 2023 года)
(в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 26.07.2023 N 81)
В соответствии с Законом Курганской области от 28 апреля 2014 года N 25 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Курганской области" постановляю:
1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать Председателю Курганской областной Думы, председателю Избирательной комиссии Курганской области, председателю Контрольно-счетной палаты Курганской области при подготовке проектов правовых актов, определяющих порядок выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области, руководствоваться положениями настоящего постановления.
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.
(п. 5 в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 26.07.2023 N 81)
Губернатор Курганской области
В.М.ШУМКОВ
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ИМ ДОЛЖНОСТЬЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 26.07.2023 N 81)
1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области (далее - Порядок) определяет в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области, органах исполнительной власти Курганской области (далее - государственные служащие), порядок установления, изменения и выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области (далее - надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы).
(в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 26.07.2023 N 81)
2. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается государственному служащему представителем нанимателя при назначении на должность государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области, органе исполнительной власти Курганской области (далее - должность государственной службы).
(в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 26.07.2023 N 81)
3. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается в процентном отношении к месячному окладу государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы в следующих размерах:
1) государственным служащим, замещающим должности государственной службы категории "руководители", - не более 80 процентов месячного оклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы;
2) государственным служащим, замещающим должности государственной службы категорий "помощники (советники)", "специалисты", - не более 40 процентов месячного оклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы;
3) государственным служащим, замещающим должности государственной службы категории "обеспечивающие специалисты", - не более 20 процентов месячного оклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы.
4. Размер надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы определяется с учетом следующих условий осуществления профессиональной служебной деятельности:
1) специальный режим работы по замещаемой должности государственной службы или особый характер работы (в том числе частота служебных командировок, разъездной характер работы);
2) выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания);
3) дополнительная нагрузка в работе (участие в работе постоянных комиссий, иных коллегиальных органов, участие в проверках);
4) помощь новым сотрудникам и их обучение (наставничество);
5) допуск к конфиденциальной информации на постоянной основе;
6) применение в работе современных методов и технологий при выполнении заданий, в том числе владение компьютерной и другой техникой, знание иностранных языков;
7) должность государственной службы включена в перечень должностей государственной службы, при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
8) проведение правовой экспертизы правовых актов либо проектов правовых актов, подготовка проектов правовых актов и их визирование.
5. Предложение о размере надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы (далее - предложение о размере надбавки) государственному служащему оформляется непосредственным руководителем государственного служащего в письменной форме с указанием мотивированного обоснования размера указанной надбавки согласно пунктам 3 и 4 настоящего Порядка и направляется в управление государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
6. Управление государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области в течение пяти календарных дней со дня получения предложения о размере надбавки готовит заключение о соответствии предложения о размере надбавки настоящему Порядку (далее - заключение).
Предложение о размере надбавки и заключение направляются для рассмотрения первому заместителю Губернатора Курганской области - руководителю Аппарата Губернатора Курганской области, который рассматривает предложение о размере надбавки и заключение в течение семи календарных дней и принимает решение о размере надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы.
(в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 26.07.2023 N 81)
На основании принятого решения о размере надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы управление государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области в течение трех календарных дней со дня его принятия готовит проект правового акта представителя нанимателя об установлении надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы.
7. Изменение размера установленной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется в порядке, установленном пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.
Основанием для изменения государственному служащему размера надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы является изменение условий, установленных пунктом 4 настоящего Порядка.
Снижение размера надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется с соблюдением требований, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
8. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы выплачивается с учетом фактически отработанного времени в течение месяца, за который начисляется денежное содержание.
Выплата надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется на основании правового акта представителя нанимателя.