ГУБЕРНАТОР КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 12 октября 2015 года N 267
Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Курганской области от 23.12.2019 N 35, вступившего в силу через десять дней после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 26.12.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 25 февраля 2019 года)
(в ред. Указов Губернатора Курганской области от 26.02.2016 N 40, от 25.06.2018 N 139, от 25.02.2019 N 12)
В соответствии с Законом Курганской области от 28 апреля 2014 года N 25 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Курганской области" постановляю:
1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области согласно приложению к настоящему Указу.
2. Рекомендовать Председателю Курганской областной Думы, председателю Избирательной комиссии Курганской области, председателю Контрольно-счетной палаты Курганской области при подготовке проектов правовых актов, определяющих порядок выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области, руководствоваться положениями настоящего Указа.
3. Размер ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области, установленной государственным гражданским служащим Курганской области в соответствии с настоящим Указом, не может быть меньше размера ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области, установленной государственным гражданским служащим Курганской области на день вступления в силу настоящего Указа.
5. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на Вице-Губернатора Курганской области.
(п. 6 в ред. Указа Губернатора Курганской области от 25.02.2019 N 12)
Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН
Курган
12 октября 2015 года
N 267
Приложение
к Указу
Губернатора Курганской области
от 12 октября 2015 г. N 267
"Об утверждении Порядка
выплаты ежемесячной надбавки
к месячному окладу государственного
гражданского служащего Курганской
области в соответствии с замещаемой
им должностью государственной
гражданской службы Курганской области
за особые условия государственной
гражданской службы Курганской области"
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ИМ ДОЛЖНОСТЬЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Курганской области от 26.02.2016 N 40, от 25.06.2018 N 139, от 25.02.2019 N 12)
1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области (далее - Порядок) определяет в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственной власти Курганской области (далее - государственные служащие), порядок установления, изменения и выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области (далее - надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы).
2. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается государственному служащему представителем нанимателя при назначении на должность государственной гражданской службы Курганской области в исполнительном органе государственной власти Курганской области (далее - должность государственной службы).
При назначении государственного служащего на ранее замещаемую им должность государственной службы по истечении установленного срока полномочий государственного служащего, замещающего должность государственной службы категории "руководители" или "помощники (советники)", переводе государственного служащего на иную должность государственной службы в том же исполнительном органе государственной власти Курганской области, назначении государственного служащего в порядке ротации на должность государственной службы в исполнительный орган государственной власти Курганской области, перемещении государственного служащего на иную должность государственной службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом государственного служащего, размер устанавливаемой надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы не может быть меньше размера надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, установленной государственному служащему по последней замещаемой им должности государственной службы.
(в ред. Указа Губернатора Курганской области от 25.06.2018 N 139)
3. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается в процентном отношении к месячному окладу государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы в следующих размерах:
1) государственным служащим, замещающим должности государственной службы категории "руководители", - не более 80 процентов месячного оклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы;
2) государственным служащим, замещающим должности государственной службы категорий "помощники (советники)", "специалисты", - не более 40 процентов месячного оклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы;
3) государственным служащим, замещающим должности государственной службы категории "обеспечивающие специалисты", - не более 20 процентов месячного оклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы.
(п. 3 в ред. Указа Губернатора Курганской области от 25.02.2019 N 12)
4. Размер надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы определяется с учетом следующих условий осуществления профессиональной служебной деятельности:
1) специальный режим работы по замещаемой должности государственной службы или особый характер работы (в том числе частота служебных командировок, разъездной характер работы);
2) выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания);
3) дополнительная нагрузка в работе (участие в работе постоянных комиссий, иных коллегиальных органов, участие в проверках);
4) помощь новым сотрудникам и их обучение (наставничество);
5) допуск к конфиденциальной информации на постоянной основе;
6) применение в работе современных методов и технологий при выполнении заданий, в том числе владение компьютерной и другой техникой, знание иностранных языков;
7) должность государственной службы включена в перечень должностей государственной службы, при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
8) проведение правовой экспертизы правовых актов либо проектов правовых актов, подготовка проектов правовых актов и их визирование.
5. Предложение о размере надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы (далее - предложение о размере надбавки) государственному служащему оформляется непосредственным руководителем государственного служащего в письменной форме с указанием мотивированного обоснования размера указанной надбавки согласно пунктам 3 и 4 настоящего Порядка и направляется в Финансовое управление Курганской области.
(в ред. Указа Губернатора Курганской области от 25.02.2019 N 12)
6. Финансовым управлением Курганской области в течение пяти календарных дней со дня получения предложения о размере надбавки готовится заключение о соответствии предложения о размере надбавки настоящему Порядку (далее - заключение).
Предложение о размере надбавки и заключение направляются для рассмотрения руководителю Аппарата Губернатора Курганской области, который рассматривает предложение о размере надбавки и заключение в течение семи календарных дней и принимает решение о размере надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы.
На основании принятого решения о размере надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы управлением государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области в течение трех календарных дней со дня его принятия готовится проект правового акта представителя нанимателя об установлении надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы.
(п. 6 в ред. Указа Губернатора Курганской области от 25.02.2019 N 12)
7. Изменение размера установленной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется в порядке, установленном пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.
(в ред. Указа Губернатора Курганской области от 25.06.2018 N 139)
Основанием для изменения государственному служащему размера надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы является изменение условий, установленных пунктом 4 настоящего Порядка.
Снижение размера надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется с соблюдением требований, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
8. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы выплачивается с учетом фактически отработанного времени в течение месяца, за который начисляется денежное содержание.
Выплата надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется на основании правового акта представителя нанимателя.
