4.1. В целях стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в Учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера за счет фонда оплаты труда:
- ежемесячное денежное поощрение;
- надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (надбавка за секретность);
абзац утратил силу. - Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 28.02.2022 N 395-па;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- ежемесячная выплата в размере 1/12 оклада (должностного оклада);
- премиальные выплаты по итогам работы за месяц.
4.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается руководителям, специалистам и служащим Учреждения в следующих размерах, предусмотренных в таблице 1.