ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2019 года N 526-пп
О внесении изменений в Постановление Правительства Тверской области от 14.12.2017 N 440-пп
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тверской области от 13.06.2023 N 255-пп.
____________________________________________________________________
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в раздел II Положения об оплате труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области "Областной молодежный центр", утвержденного Постановлением Правительства Тверской области от 14.12.2017 N 440-пп "Об оплате труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области "Областной молодежный центр" (далее - Положение), следующие изменения:
1) в разделе II Положения:
таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:
"
ПКГ | Должностной оклад, рублей |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 7973 |
Специалист по работе с молодежью | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | 8661 |
Начальник отдела |
";
дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
"8.1. Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в сфере предоставления дополнительного образования детей и взрослых, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ должностей работников образования, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", с учетом Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования, утвержденного Постановлением Правительства Тверской области от 18.08.2017 N 247-пп "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования":
ПКГ | Должностной оклад, рублей |
Должности педагогических работников | |
2 квалификационный уровень | 8006 |
Инструктор-методист | |
Педагог дополнительного образования |
";
таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
"
ПКГ | Должностной оклад, рублей |
Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | 7011 |
Корреспондент | |
2 квалификационный уровень | 7287 |
Дизайнер | |
Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня | |
3 квалификационный уровень | 11545 |
Главный редактор |
";
таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
"
ПКГ | Должностной оклад, рублей |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | 6825 |
Без категории: экономист, юрисконсульт | |
2 квалификационный уровень | 7029 |
II категория: экономист, юрисконсульт | |
3 квалификационный уровень | 7236 |
I категория: экономист, юрисконсульт | |
4 квалификационный уровень | 7458 |
Ведущие: экономист, юрисконсульт |
";
таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
"
ПКГ | Оклад, рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 6117 |
Водитель автомобиля |
";
2) таблицу пункта 15 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
Директор | 13333 |
";
3) в разделе IV Положения:
пункт 24 дополнить словами "При этом расчет соответствующей компенсации осуществляется с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.";
пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим), привлекаемым к сверхурочной работе, в соответствии с трудовым законодательством производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере от должностного оклада (оклада) при условии, если эта работа не компенсировалась предоставлением по желанию работника дополнительного времени отдыха. Конкретный размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются локальным нормативным актом.";
4) пункт 33 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
"33. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим), порядок, условия, размер которой устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор Тверской области
И.М.РУДЕНЯ