(с изменениями на 11 апреля 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 07.02.2020 N 13, от 15.09.2020 N 235, от 01.11.2022 N 387, от 11.04.2023 N 137)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", Постановлением Правительства Рязанской области от 30.10.2013 N 344 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "Развитие образования и молодежной политики" Правительство Рязанской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области (в социальной сфере).
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 01.11.2022 N 387)
Губернатор Рязанской области
Н.В.ЛЮБИМОВ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 07.02.2020 N 13, от 15.09.2020 N 235, от 01.11.2022 N 387, от 11.04.2023 N 137)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременные компенсационные выплаты).
2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, заключившим трудовой договор с общеобразовательной организацией, подведомственной министерству образования Рязанской области или органу местного самоуправления (далее соответственно - Министерство, Общеобразовательная организация), которым предусмотрено выполнение трудовой функции с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы на должности, включенной в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году (далее соответственно - учителя, трудовой договор, Перечень вакантных должностей), при наличии в областном бюджете средств на указанные цели.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 15.09.2020 N 235, от 11.04.2023 N 137)
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством однократно в размере одного миллиона рублей на основании договора, заключенного между Министерством, Общеобразовательной организацией и учителем, по которому учитель принимает обязательства, указанные в пункте 11 настоящего Порядка.
4. Перечень вакантных должностей утверждается Министерством в срок до 10 января текущего финансового года, размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также направляется в Министерство просвещения Российской Федерации не позднее трех рабочих дней со дня его утверждения.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 01.11.2022 N 387)
5. Учитель после заключения трудового договора с Общеобразовательной организацией в срок с 1 июня по 10 ноября (включительно) текущего финансового года подает в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по утверждаемой им форме, содержащее согласие на обработку персональных данных заявителя, оформленное с учетом требований статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", и согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - заявление).
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 07.02.2020 N 13, от 15.09.2020 N 235, от 01.11.2022 N 387)
6. К заявлению прилагаются следующие документы:
а) документ, удостоверяющий личность;
б) документ государственного образца об образовании, подтверждающий наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
в) копии трудового договора и трудовой книжки, заверенные работодателем;
г) информация о реквизитах счета в кредитной организации, на который будет произведено перечисление единовременной компенсационной выплаты, почтовом (электронном) адресе, на который должно быть направлено уведомление о принятом в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка решении.
Лицо, принимающее документы, изготавливает копии документов, предусмотренных подпунктами "а", "б" настоящего пункта, заверяет их и возвращает оригиналы документов учителю.
7. Заявление регистрируется в день получения в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства.
8. Министерство рассматривает заявление, прилагаемые к нему документы и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.
9. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
а) несоответствие учителя, подавшего заявление о предоставлении выплаты, категории, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;
б) непредставление (предоставление не в полном объеме) учителем документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
10. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, направляет учителю на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.
При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
Учитель вправе в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты повторно подать документы в соответствии с пунктами 5 - 6 настоящего Порядка после устранения причин, послуживших основанием для направления уведомления об отказе в предоставлении выплаты.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 15.09.2020 N 235)
11. Договор, указанный в пункте 3 настоящего Порядка, заключается не позднее 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и содержит следующие обязательства учителя:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
12. Единовременная компенсационная выплата перечисляется Министерством учителю в срок с 20 сентября по 30 декабря текущего финансового года.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 07.02.2020 N 13, от 01.11.2022 N 387)