Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска" (с изменениями на 30 августа 2024 года)

Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Центр
предоставления мер социальной
поддержки жителям
города Красноярска"

КРИТЕРИИ, УСЛОВИЯ И ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЖИТЕЛЯМ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА"

(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 24.03.2023 N 203, от 16.06.2023 N 440)


N п/п	Должность	Условия		Предельный размер выплат в месяц, баллы
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
1	Отдел бухгалтерского учета и отчетности
2	Начальник отдела	Итого		121
3		соблюдение действующего законодательства	отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке	30
4		качественное ведение бухгалтерского, налогового учета	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	29
5		своевременное и качественное составление отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической, внутренней)	отсутствие нарушений сроков сдачи, отсутствие ошибок (своевременная корректировка)	38
6		соблюдение норм и потребностей при обеспечении материально-технической базы учреждения	в соответствии с нормативами затрат, действующим законодательством в сфере закупок	12
7		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
8	Заместитель начальника отдела	Итого		90
9		контроль и своевременное отражение в полном объеме, в соответствии с учетной политикой учреждения бухгалтерских операций в регистрах учета	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	42
10		качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	36
11		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
12	Главный экономист	Итого		85
13		координация учреждения в вопросах экономики и планирования, осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	17
14		соблюдение норм Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний (за исключением не зависящих от деятельности учреждения)	22
15		обеспечение своевременной и качественной подготовки документации для размещения муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства	соблюдение сроков и требований законодательства	18
16		своевременное и качественное формирование и корректировка плана-графика закупок	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	16
17		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
18	Главный специалист	Итого		85
(п. 18 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
19		ведение и формирование бухгалтерской, финансовой документации	своевременное осуществление платежей, начисление, достоверное оформление бухгалтерских и других документов их обработка	35
(п. 19 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
20		своевременное, полное и достоверное представление отраслевой, статистической, бюджетной, налоговой и другой отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов и своевременное представление отчетности	20
(п. 20 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
21		обеспечение условий целевого использования бюджетных средств	отсутствие фактов нецелевого использования средств	18
(п. 21 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
22		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
(п. 22 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
23	Ведущий бухгалтер	Итого		80
24		своевременное и качественное отражение бухгалтерских операций в полном объеме, в соответствии с учетной политикой учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	35
25		обеспечение руководителя учреждения и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной информацией в полном объеме в установленный срок	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	33
26		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов или начальника отдела	12
27	Отдел правовой, кадровой и административной работы
28	Начальник отдела	Итого		121
29		контроль за ведением кадрового делопроизводства, системы учета персональных данных, личных дел в соответствии с законодательством	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	26
30		контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации	отсутствие нарушений, оформленных в установленном порядке	21
31		качественное проведение правовой экспертизы исполнительных документов, локальных правовых актов и договоров с физическими и юридическими лицами, контрактов, личное участие в их разработке	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	19
32		ведение претензионной и исковой работы по требованию отделов учреждения	отсутствие зафиксированных случаев невыставления претензий, исковых требований, наличие удовлетворенных исковых требований к учреждению (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке	23
33		качественное составление и своевременное представление отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
34		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
35	Главный специалист	Итого		85
36		осуществление делопроизводства в полном объеме и в соответствии с регламентирующими документами	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	25
37		соблюдение действующего законодательства	отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке	20
38		качественное составление и своевременное представление отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	18
39		качественное предоставление консультаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических и юридических лиц	10
40		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
41	Водитель автомобиля	Итого		60
42		обеспечение безаварийной эксплуатации автомобиля	отсутствие ДТП по вине водителя	14
43		соблюдение правил дорожного движения	отсутствие штрафов	11
44		содержание автомобиля в чистоте	отсутствие замечаний	8
45		содержание автомобиля в технически исправном состоянии (своевременное проведение технического обслуживания, ремонта)	отсутствие замечаний	10
46		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения (пассажиров)	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	10
47		соблюдение внутреннего трудового распорядка, техники безопасности	отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий	7
48	Отдел по информационной и аналитической работе
49	Начальник отдела	Итого		121
50		контроль за ведением баз данных получателей услуг, системы учета персональных данных	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	36
51		организация обеспечения бесперебойной работы программных ресурсов, сетей и оргтехники, своевременное выявление и устранение неполадок	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний и жалоб	26
52		организация анализа и контроль расходования денежных средств в разрезе дополнительных мер социальной поддержки	своевременное проведение анализа использования ассигнований и внесение предложений по перемещению, своевременное проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление недостоверных данных в базе АСП	23
53		качественное составление и своевременное представление отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	24
54		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
55	Заместитель начальника отдела	Итого		90
56		соблюдение регламентов предоставления дополнительных мер социальной поддержки населению, стандартов, требований	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	18
57		качественное планирование и анализ предоставления дополнительных мер социальной поддержки	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	22
58		качественное составление и своевременное представление отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	17
59		организация анализа и контроль расходования денежных средств в разрезе дополнительных мер социальной поддержки	своевременное проведение анализа использования ассигнований и внесение предложений по перемещению, своевременное проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление недостоверных данных в базе АСП	21
60		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
61	Главный специалист	Итого		85
62		соблюдение регламентов предоставления дополнительных мер социальной поддержки населению, стандартов, требований	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	20
63		ведение баз данных получателей услуг, системы учета персональных данных	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
64		составление и предоставление достоверной информации по запросу	отсутствие ошибок, нарушения сроков предоставления	33
65		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
66	Программист 1-й категории	Итого		80
67		постоянный мониторинг обслуживаемой техники в целях обеспечения ее бесперебойной работы и рационального использования	отсутствие жалоб со стороны работников, отсутствие неиспользуемой техники на балансе учреждения	39
68		постоянный мониторинг программного обеспечения, обновление и развитие информационных и технических систем	отсутствие жалоб со стороны работников учреждения	29
69		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
70	Отдел по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки
71	Начальник отдела	Итого		121
72		соблюдение регламентов предоставления дополнительных мер социальной поддержки населению, стандартов, требований	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	23
73		качественное предоставление дополнительных мер социальной поддержки	отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения	22
74		качественная и своевременная организация приема и регистрации документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	22
75		целевое и эффективное расходование денежных средств	отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке	22
76		качественное составление и своевременное представление отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
77		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
78	Заместитель начальника отдела	Итого		90
79		соблюдение регламентов предоставления дополнительных мер социальной поддержки населению, стандартов, требований	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	17
80		качественное предоставление дополнительных мер социальной поддержки	отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения	16
81		качественная и своевременная организация приема и регистрации документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	15
82		качественное составление и своевременное представление отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	14
83		целевое и эффективное расходование денежных средств	отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке	16
84		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
85	Главный специалист	Итого		85
86		соблюдение регламентов предоставления дополнительных мер социальной поддержки населению, стандартов, требований	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	33
87		прием и регистрация документов от юридических лиц и лиц, удостоенных звания "Почетный гражданин города Красноярска", а в случае их смерти от членов семьи, родственников, в полном объеме в установленный срок, в соответствии с нормами законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
88		составление и предоставление достоверной информации по запросу	отсутствие ошибок, нарушения сроков предоставления	30
89		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
90	Специалист 1-й категории	Итого		80
91		соблюдение регламентов предоставления дополнительных мер социальной поддержки населению, стандартов, требований	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	30
92		прием и регистрация документов от юридических лиц и лиц, удостоенных звания "Почетный гражданин города Красноярска", а в случае их смерти от членов семьи, родственников, в полном объеме в установленный срок, в соответствии с нормами законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
93		составление и предоставление достоверной информации по запросу	отсутствие ошибок, нарушения сроков предоставления	28
94		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
95	Отдел консультирования и приема документов
96	Начальник отдела	Итого		121
97		качественная и своевременная организация приема, регистрации и выдачи документов по вопросам, входящим в компетенцию учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических лиц, отсутствие ошибок при внесении информации в базу данных	37
98		контроль за качественным формированием принятых пакетов документов от физических лиц	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	29
99		контроль за качественным предоставлением консультаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических лиц	27
100		соблюдение установленных регламентов, стандартов, требований при оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	16
101		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
102	Заместитель начальника отдела	Итого		90
103		качественная и своевременная организация приема, регистрации и выдачи документов, по вопросам, входящим в компетенцию учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических лиц, отсутствие ошибок при внесении информации в базу данных	25
104		контроль за качественным формированием принятых пакетов документов от физических лиц	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
105		контроль за качественным предоставлением консультаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических лиц	18
106		соблюдение установленных регламентов, стандартов, требований при оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	15
107		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
108	Специалист 1-й категории	Итого		80
109		качественное предоставление консультаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических лиц	19
110		прием, регистрация и выдача документов от физических лиц в полном объеме в установленный срок, в соответствии с нормами законодательства	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
111		качественное заполнение журнала обращений граждан в базе данных	отсутствие ошибок при внесении информации в базу данных	15
112		соблюдение установленных регламентов, стандартов, требований при оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	14
113		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
114	Специалист 2-й категории	Итого		75
115		качественное предоставление консультаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических лиц	18
116		прием, регистрация и выдача документов от физических лиц в полном объеме в установленный срок, в соответствии с нормами законодательства	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	18
117		качественное заполнение журнала обращений граждан в базе данных	отсутствие ошибок при внесении информации в базу данных	14
118		соблюдение установленных регламентов, стандартов, требований при оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	13
119		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
120	Отдел по работе с гражданами старшего поколения и ветеранами


(п. 120 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
121	Начальник отдела	Итого		121
(п. 121 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
122		соблюдение действующего законодательства и контроль за соблюдением отделом действующего законодательства	отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке	26
(п. 122 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
123		качественная разработка и проведение правовой экспертизы локальных правовых актов, входящих в компетенцию отдела, и договоров с физическими и юридическими лицами, контрактов, личное участие в их разработке	отсутствие жалоб со стороны контрагентов, замечаний (актов реагирования) от надзорных органов	33
(п. 123 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
124		качественное составление и своевременное представление отчетности по вопросам отдела	качественное составление и своевременное представление отчетности	20
(п. 124 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
125		качественное проведение процедур отбора лекторов, экспертов для проведения лекций, семинаров, иных мероприятий	отсутствие жалоб и обоснованных зафиксированных замечаний	30
(п. 125 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
126		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
(п. 126 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
127	Главный специалист	Итого		85
(п. 127 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
128		качественное предоставление консультаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических и юридических лиц	20
(п. 128 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
129		соблюдение действующего законодательства	отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке	20
(п. 129 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
130		качественное составление и предоставление отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	18
(п. 130 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
131		составление и предоставление достоверной информации по запросу	составление и предоставление достоверной информации по запросу	15
(п. 131 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)
132		соблюдение производственной и исполнительской дисциплины	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
(п. 132 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)