ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 2019 года N 882
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 24.12.2008 N 531 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Самарской области, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности населения и территорий Самарской области, подведомственных департаменту по вопросам общественной безопасности Самарской области"
В целях приведения должностных окладов работников государственного казенного учреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям" в соответствие с нормами действующего законодательства Правительство Самарской области постановляет:
Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям" (далее - Положение) изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;
в приложении 2 к Положению:
наименование после слов "периодов работы" дополнить словом "(службы)";
пункт 1 после слов "в воинских частях, учреждениях, организациях" дополнить словами "Министерства обороны Российской Федерации,";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Период работы на выборных должностях и должностях государственных служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, на выборных муниципальных должностях и должностях муниципальных служащих в органах местного самоуправления.";
пункт 3 после слов "Период работы" дополнить словами "в государственных и муниципальных";
в приложении 3 к Положению наименование изложить в следующей редакции:
"Показатели отнесения территориальных подразделений государственного казенного учреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям" к группам по оплате труда руководителей";
приложение 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
2. Установить, что увеличение объема финансирования отдельного действующего расходного обязательства Самарской области, возникающее в результате принятия настоящего Постановления, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке департаменту по вопросам общественной безопасности Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на соответствующие цели законом Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области.
4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.КУДРЯШОВ
Приложение 1
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 4 декабря 2019 г. N 882
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям" (далее - Учреждение).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) и Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования оплаты труда работников Учреждения и повышения их мотивации к качественным результатам труда.
1.3. Заработная плата работников Учреждения состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Должностные оклады (оклады) работников Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
1.5. Размеры должностных окладов спасателей и окладов пожарных с присвоенным классом квалификации определяются путем умножения должностного оклада (оклада) по соответствующей должности (профессии), установленного приложением 1 к настоящему Положению, на повышающий коэффициент за класс квалификации.
Повышающие коэффициенты за класс квалификации устанавливаются в следующих размерах:
спасатель 3 класса - 1,1;
спасатель 2 класса - 1,15;
спасатель 1 класса - 1,2;
пожарный 3 класса - 1,1;
пожарный 2 класса - 1,2;
пожарный 1 класса - 1,3.
Полученные в результате применения повышающих коэффициентов за класс квалификации размеры должностных окладов (окладов) подлежат округлению: менее 50 копеек не учитываются, 50 копеек и более округляются до полного рубля.
1.6. Перечень профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, оплата труда которых может производиться по четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", утверждается приказом департамента по вопросам общественной безопасности Самарской области.
1.7. Заработная плата работников Учреждения предельными размерами не ограничивается.
1.8. Месячная заработная плата работников Учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Месячная заработная плата работников Учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.
1.9. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за работу в ночное время;
доплата за сверхурочную работу;
надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплата за тушение пожаров в особо сложных и опасных условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты;
доплата отдельным категориям работников, входящих в состав противопожарной службы Самарской области и принимающих непосредственное участие в тушении пожаров, ликвидации дорожно-транспортных происшествий и аварий природного и техногенного характера.
1.10. К выплатам стимулирующего характера относятся:
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за оперативно-техническую готовность;
ежемесячная надбавка за напряженность и специальный режим работы;
ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей;
ежемесячная премия;
единовременные премии;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
премия по итогам работы за год.
1.11. Работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь в порядке, определенном настоящим Положением.
