Действующий

О внесении изменений в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и исключения работодателей из нее, утвержденные постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2018 N 424


ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 ноября 2019 года N 531


О внесении изменений в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и исключения работодателей из нее, утвержденные постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2018 N 424



В соответствии с пунктом 6.1 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Сахалинской области постановляет:


1. Внести в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и исключения работодателей из нее, утвержденные постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2018 N 424, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 14.01.2019 N 6, от 11.09.2019 N 415 (далее - Порядок), следующие изменения:


1.1. В разделе 2:


1.1.1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:


"2.3. Работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, не проводит процедуру массового сокращения численности штата, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.".


1.1.2. Дополнить пунктами 2.8 - 2.10 следующего содержания:


"2.8. Осуществление работодателем, являющимся платежеспособным, предпринимательской деятельности на территории Сахалинской области не менее трех лет с трудоустройством работников.


Платежеспособность работодателя определяется в соответствии с Методикой проведения Федеральной налоговой службой учета и анализа финансового состояния и платежеспособности стратегических предприятий и организаций, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 21.04.2006 N 104.


2.9. Отсутствие задолженности по выплате заработной платы работникам.


2.10. Работодатель не является кредитной организацией, страховой организацией (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционным фондом, негосударственным пенсионным фондом, профессиональным участником рынка ценных бумаг, ломбардом, не осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса.".


1.2. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:


"3.4. Для участия в отборе работодатель (далее - заявитель) представляет в Агентство заявление по форме к настоящему Порядку (далее - заявление) с приложением копий документов:


3.4.1. учредительных документов;


3.4.2. бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках за три года, предшествующих подаче заявления;