Программа разработана в соответствии со статьей 64 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" и статьей 35 Закона Республики Дагестан от 11 марта 2008 г. N 9 "О муниципальной службе в Республике Дагестан".
Приоритеты государственной политики в сфере реализации Программы учитывают положения следующих документов:
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Дагестан от 05.11.2024 N 351)
Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года (утверждены Правительством Российской Федерации 29 сентября 2018 г. N 8028п-П13);
Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации (одобрена Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, протокол заседания от 29 ноября 2017 г. N 5);