АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2019 года N 749-п
О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 30 марта 2011 года N 282-п и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов города Омска
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Омска от 30 марта 2011 года N 282-п "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Администрации города Омска" следующие изменения:
1) название изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации города Омска и руководящих должностей в муниципальных предприятиях и учреждениях города Омска";
2) в пункте 1 слова "Администрации города Омска" заменить словами "на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации города Омска и руководящих должностей в муниципальных предприятиях и учреждениях города Омска";
3) в приложении "Положение о резерве управленческих кадров Администрации города Омска":
- название изложить в следующей редакции:
"Положение о резерве управленческих кадров на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации города Омска и руководящих должностей в муниципальных предприятиях и учреждениях города Омска";
- пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение о резерве управленческих кадров на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации города Омска и руководящих должностей в муниципальных предприятиях и учреждениях города Омска (далее - резерв) определяет порядок формирования резерва, основания для исключения из резерва, а также порядок работы с лицами, включенными в резерв.";
- в пункте 3 слова "руководящих должностей муниципальной службы" заменить словами "главных должностей муниципальной службы";
- в пункте 4:
в подпункте 1 слова "руководящих должностей муниципальной службы" заменить словами "главных должностей муниципальной службы";
в подпункте 3 слова "руководящие должности муниципальной службы" заменить словами "главные должности муниципальной службы";
- пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Резерв формируется на следующие должности:
1) главные должности муниципальной службы в Администрации города Омска;
2) должности руководителей и заместителей руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Омска.";
- в пункте 7 слова "Администрации города Омска" заменить словами "на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации города Омска и руководящих должностей в муниципальных предприятиях и учреждениях города Омска";
- абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Состав резерва утверждается Мэром города Омска ежегодно с учетом положений пунктов 16, 26 настоящего Положения.";
- абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9. В резерв на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации города Омска включаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 50 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года), обладающие необходимыми для замещения главных должностей муниципальной службы деловыми и личностными качествами при отсутствии не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.";
- в пункте 11:
в подпункте 7 точку заменить точкой с запятой;
дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.";
- пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Отчет о выполнении плана индивидуальной подготовки представляется лицом, включенным в резерв, ежеквартально в следующие сроки:
- за I квартал - не позднее 1 марта;
- за II квартал - не позднее 1 июня;
- за III квартал - не позднее 1 сентября;
- за IV квартал - не позднее 1 декабря.";
- в пункте 25:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) назначение на вышестоящую должность муниципальной службы в Администрации города Омска либо на руководящую должность в муниципальных предприятиях и учреждениях города Омска;";
подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:
"4) непредставление плана индивидуальной подготовки в течение месяца с момента включения в резерв;
5) непредставление отчета об исполнении плана индивидуальной подготовки в сроки, установленные пунктом 21 настоящего Положения;";
- пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Исключение из резерва осуществляется департаментом правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска в семидневный срок с момента получения соответствующей информации путем внесения необходимых изменений в информационную базу данных резерва.".
2. Признать утратившими силу:
1) распоряжение Администрации города Омска от 30 января 2012 года N 25-р "Об утверждении Плана мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации города Омска";
2) распоряжение Администрации города Омска от 19 октября 2018 года N 382-р "О создании рабочей группы по разработке проекта Положения о резерве управленческих кадров Администрации города Омска".
3. Пункт 3 распоряжения Администрации города Омска от 21 ноября 2013 года N 358-р "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты города Омска" исключить.
4. Пункт 1 распоряжения Администрации города Омска от 13 марта 2015 года N 62-р "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты города Омска" исключить.
5. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Мэр города Омска
О.Н.Фадина
