Действующий

Об условиях оплаты труда работников отдельных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан и Министерству спорта Республики Татарстан (с изменениями на 16 октября 2023 года)



Таблица 15



Размеры базовых окладов и выплат стимулирующего характера руководителей отдельных организаций образования и спорта

(в ред. Постановления КМ РТ от 22.09.2022 N 1027)

Наименование и тип организации

Группа по оплате труда руководителя

Штатная численность, ставок

Базовый оклад, рублей

Выплата стимулирующего характера, рублей

Государственное казенное учреждение "Республиканский центр усыновления, опеки и попечительства"

-

-

31 000

4 000

Центры содействия семейному устройству

-

-

31 000

4 000

Организации образования, осуществляющие оценку и контроль качества программ дополнительного образования детей

-

-

26 000

2 000

Государственное бюджетное образовательное учреждение "Республиканский центр физической культуры и юношеского спорта"

-

-

37 000

4 000

Государственное бюджетное учреждение "Республиканский центр мониторинга качества образования"

-

-

30 000

3 000

Организации для детей, нуждающихся в оказании психолого-педагогической и медико-социальной помощи

1

до 30

23 000

3 000

2

31 и более

30 000

3 000

Государственное автономное учреждение "Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов"

-

-

37 000

6 000


4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров отдельных организаций образования и спорта на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций.


(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)


5. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителям отдельных организаций образования и спорта устанавливаются учредителями отдельных организаций образования и спорта с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности.


(в ред. Постановлений КМ РТ от 20.06.2022 N 587, от 22.09.2022 N 1027)


Выплаты стимулирующего характера руководителям отдельных организаций образования и спорта представлены в таблице 15.


(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)


Выплаты стимулирующего характера руководителям отдельных организаций образования и спорта могут осуществляться ежемесячно, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.


(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)


6. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителей, главным бухгалтерам отдельных организаций образования и спорта устанавливаются руководителями отдельных организаций образования и спорта с учетом результатов их деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей, главным бухгалтерам могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий. Предельный уровень выплат стимулирующего характера заместителям руководителей, главным бухгалтерам устанавливается на уровне 70 процентов выплат стимулирующего характера руководителей отдельных организаций образования и спорта.


(в ред. Постановлений КМ РТ от 20.06.2022 N 587, от 22.09.2022 N 1027)


7. Типовые критерии эффективности деятельности руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров отдельных организаций образования и спорта, их весовые коэффициенты утверждаются учредителями организаций.


(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)