МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 октября 2019 года N 61-мпр
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 24.10.2023 N 51-58-мпр.
____________________________________________________________________
В соответствии с распоряжением Правительства Иркутской области от 12 ноября 2018 года N 892-рп "О механизме дифференциации заработной платы работников государственных учреждений в Иркутской области", приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 30 ноября 2018 года N 66-мпр "Об установлении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы и рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2009 года N 264/43-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности, утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 30 июня 2017 года N 31-мпр, следующие изменения:
1) подпункты 3, 4 пункта 15 изложить в следующей редакции:
"3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) (далее - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных);
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами (далее - надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);";
2) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. К заработной плате работников государственных учреждений, проживающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в южных районах Иркутской области, устанавливаются:
районный коэффициент;
северная надбавка.
Под северной надбавкой понимаются процентные надбавки за стаж в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в южных районах Иркутской области";
3) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Работникам государственных учреждений устанавливаются выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
доплата за работу в праздничные дни (вечернее время, дневное время, ночное время);
оплата работы в праздничные и выходные дни;
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
доплата за заведование структурными подразделениями и (или) помещениями;
доплата за работу в ночное время;
доплата за работу по специальным учебным планам;
доплата за расширение зоны обслуживания;
оплата сверхурочных часов;
доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей;
доплата за характер выполняемой работы и специфику труда:
доплата за увеличение объема работы;
доплата за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях работ;
доплата за тушение пожаров 2-й и более высокой категории сложности;
доплата пожарным, водолазам и водителям автомобилей при выполнении особо важных и особо ответственных работ";
4) в индивидуализированном заголовке раздела 3.4 слово "Выплаты" заменить словом "Надбавки";
5) пункты 46, 47 изложить в следующей редакции:
"46. Работникам государственных учреждений производятся выплаты за интенсивность и высокие результаты труда в размере до 50 процентов должностного оклада в следующих случаях:
за выполнение больших объемов работ;
за выполнение особо важных, сложных и срочных работ;
за интенсивность и высокие результаты работы;
за организацию и проведение выставок, тематических лекций, семинаров, конкурсов и иных мероприятий.
47. Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на получение выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, установлен приложением N 6 к настоящему Примерному положению.
Перечень должностей (профессий) работников, которым выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются на постоянной основе, приведен в пункте 1 приложения N 6 к настоящему Примерному положению.
Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на получение выплаты за интенсивность и высокие результаты работы за фактическое время выполнения работ, приведен в пункте 2 приложения N 6 к настоящему Примерному положению";
пункт 50 изложить в следующей редакции:
6) пункт 50 изложить в следующей редакции:
"50. Условиями назначения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы являются:
выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки и с высоким результатом;
время реагирования работников (подразделений) в соответствии с установленными нормативами и порядком привлечения сил и средств;
снижение гибели среди населения и материального ущерба в результате пожаров;
успешное и оперативное выполнение непредвиденных и срочных работ;
высокий уровень оперативно-технической готовности;
специальный режим работы;
сложность, напряженность;
непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
участие в мероприятиях по предупреждению чрезвычайных ситуаций;
участие в работе оперативных групп, штабов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
работа по обеспечению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций";
7) пункт 56 признать утратившим силу;
8) пункты 57, 58, 59 изложить в следующей редакции:
"57. Выплаты за качество выполняемых работ начисляются работникам единовременно в размере до 100 процентов должностного оклада в следующих случаях:
надбавка за качество выполняемых работ;
надбавка за работу с источниками комплектования;
надбавка за работу с отдельными видами документов.
58. Основными условиями для установления выплаты за качество выполняемых работ являются:
