(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 10.02.2020 N 42-пп)
При переходе с 1 сентября 2019 года на новую систему оплаты труда у отдельных сотрудников образовательных организаций возможно незначительное уменьшение заработной платы в связи с изменением структуры заработной платы.
При условии сохранения объема педагогической нагрузки, нагрузки за работу по занимаемой должности и выполнение сотрудниками работ по той же квалификации установить им временно на переходный период дополнительную оплату труда до уровня заработной платы, выплачиваемой до 1 сентября 2019 года за счет средств утвержденного фонда оплаты. Доплата устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом (протоколом, приказом) на период учебного года с 1 сентября 2021 года по 31 августа 2022 года.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 23.11.2020 N 490-пп, от 27.09.2021 N 422-пп)