ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 сентября 2021 года N 422-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 30 сентября 2019 года N 421-пп



Во исполнение постановления Правительства Белгородской области от 16 августа 2021 года N 341-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет средств областного и местных бюджетов" Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 30 сентября 2019 года N 421-пп "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, учреждений среднего профессионального образования, имеющих в структуре общеобразовательные организации":


- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, учреждений среднего профессионального образования, имеющих в структуре общеобразовательные организации (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:


- раздел 18 Методики дополнить четвертым и пятым абзацами следующего содержания:


"Рекомендуемый диапазон стимулирующей части в общем фонде оплаты труда учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала - до 55 процентов.


При условии увеличения фонда оплаты труда и индексации заработной платы в течение календарного года проводится внеочередное заседание комиссии по распределению стимулирующей части оплаты труда.";


- во втором абзаце раздела 26 Методики слова "с 1 сентября 2020 года по 31 августа 2021 года" заменить словами "с 1 сентября 2021 года по 31 августа 2022 года";


- приложение N 3 к Методике после двадцать третьей строки дополнить строкой следующего содержания:

Наименование доплат

Размер доплаты, надбавки (в процентах от окладов)

Педагогическим работникам общеобразовательных организаций города Белгорода, ведущим занятия с обучающимися, временно находящимися на длительном лечении в медицинских организациях, расположенных на территории города Белгорода

30


- приложения N 7, 8 к Методике изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;


- признать утратившими силу поправочные коэффициенты к нормативам расходов на одного обучающегося в общеобразовательных организациях для обучающихся по очной форме обучения, утвержденные в подпункте 2.1 пункта 2 названного постановления;


- утвердить в подпункте 2.1 пункта 2 названного постановления поправочные коэффициенты к нормативам расходов на одного обучающегося в общеобразовательных организациях для обучающихся по очной форме обучения (приложение N 2).


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на департамент образования Белгородской области (Тишина Е.Г.).


3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года, за исключением восьмого абзаца пункта 1 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2021 года.



Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ



Приложение N 1
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 27 сентября 2021 г. N 422-пп


Приложение N 7
к Методике формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников государственных
общеобразовательных организаций Белгородской области
и муниципальных общеобразовательных организаций,
реализующих программы начального общего, основного общего,
среднего общего образования, учреждений среднего
профессионального образования, имеющих в структуре
общеобразовательные организации



Базовые должностные оклады руководящих работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в зависимости от группы оплаты труда руководителей с учетом аттестации руководителей

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор, соответствующий занимаемой должности:

- со стажем работы в должности свыше 5 лет;

15 169

13 726

12 713

11 845

- вновь принятые и со стажем работы в должности до 5 лет

13 726

12 713

11 845

10 979

2.

Заместитель директора:

- со стажем работы в должности до 5 лет;

11 536

10 681

9 955

9 228

- со стажем работы в должности 5 лет и более

12 732

11 536

10 681

9 955

3.

Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер:

- имеющий среднее профессиональное образование;

10 700

9 944

9 342

8 589

- имеющий высшее профессиональное образование

11 903

10 700

9 944

9 342



Приложение N 8
к Методике формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников государственных
общеобразовательных организаций Белгородской области
и муниципальных общеобразовательных организаций,
реализующих программы начального общего, основного общего,
среднего общего образования, учреждений среднего
профессионального образования, имеющих в структуре
общеобразовательные организации



Базовые должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования

N п/п

Наименование должностей работников общеобразовательных организаций

Размер базового должностного оклада (в рублях)

1. Административный персонал

1.1.

Руководитель структурного подразделения организации образования:

- в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

9 512

- в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

10 268

- в организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

11 089

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

11 945

1.2.

Заведующий библиотекой:

- в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей;

8 740

- в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

9 512

- в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

9 898

- в библиотеках, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

10 687

- в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

11 089

1.3.

Заведующий архивом (канцелярией):

- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;

8 740

- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел

9 115

1.4.

Заведующий хозяйством

8 740

1.5.

Заведующий складом

8 740

1.6.

Начальник котельной:

- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

8 740

- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

10 283

- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

11 945

1.7.

Начальник гаража:

- предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

8 740

- предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

9 087

- предприятия, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;

10 687

- предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей

11 945

1.8.

Начальник (заведующий) мастерской:

- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

8 740

- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

10 283

- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

11 945

1.9.

Заведующий общежитием:

- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;

8 740

- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к II группе по оплате труда руководителей;

9 087

- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей

10 283

1.10.

Заведующий столовой:

- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

8 740

- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

9 512

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

11 089

1.11.

Заведующий производством (шеф-повар):

- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности;

9 285

- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку;

9 854

- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку

10 283

1.12.

Заместитель директора (по административно-хозяйственной части):

- в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 714

- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 584

- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

12 498

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

13 458

1.13.

Заведующий учебной частью

9 487

2. Педагогические работники государственных и муниципальных общеобразовательных организаций

2.1.

Инструктор по труду:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

11 550

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 551

2.2.

Инструктор по физической культуре:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

11 550

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 551

2.3.

Музыкальный руководитель:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

11 550

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 551

2.4.

Инструктор-методист:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов);

12 551

- имеющий высшую квалификационную категорию (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов)

13 504

2.5.

Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.6.

Концертмейстер:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.7.

Педагог-организатор:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.8.

Социальный педагог:

- без квалификационной категории;

11 550

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.9.

Тренер-преподаватель:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.10.

Мастер производственного обучения:

- без квалификационной категории;

11 256

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.11.

Методист:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.12.

Педагог-психолог:

- без квалификационной категории;

11 550

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.13.

Старший инструктор-методист:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.14.

Старший педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.15.

Старший тренер-преподаватель:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.16.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности:

- без квалификационной категории;

11 550

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.17.

Руководитель физического воспитания:

- без квалификационной категории;

11 550

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.18.

Старший воспитатель, воспитатель:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.19.

Старший методист:

- без квалификационной категории;

10 700

- имеющий I квалификационную категорию;

12 443

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 504

2.20.

Педагог-библиотекарь:

- без квалификационной категории;

10 700

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»