АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

от 8 октября 2019 года N 11-нп


О внесении изменений в приложение к приказу Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2016 года N 15-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Дирекция по эксплуатации служебных зданий", подведомственного Аппарату Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Аппарата Губернатора, Правительства Югры
 от 27 апреля 2023 года N 1-нп
____________________________________________________________________

В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", а также приведения в соответствие с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2019 года N 17 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"

приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2016 года N 15-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Дирекция по эксплуатации служебных зданий", подведомственного Аппарату Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

1.2. В таблице 2 после строки 3 дополнить строкой 3.1 следующего содержания:

"

".

1.3. В таблице 8 после строки 6 дополнить строкой 6.1 следующего содержания:

"

".

1.4. После пункта 7.5 дополнить пунктом 7.6 следующего содержания:

"7.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих автономного округа и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов автономного округа в Аппарате Губернатора автономного округа.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).".

2. Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Дирекция по эксплуатации служебных зданий":

2.1. С даты вступления в силу настоящего приказа привести в соответствие с ним Положение о системе оплаты труда работников учреждения.

2.2. Обеспечить проведение организационных мер в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Руководитель Аппарата
Губернатора - заместитель
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
А.В.УТКИН