Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 октября 2019 года N 1713


О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 26.04.2016 N 707 (в редакции постановления от 26.03.2018 N 548)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Барнаула от 16.02.2024 N 252.
____________________________________________________________________



В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:


1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 26.04.2016 N 707 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" следующие изменения:


1.1. В разделе 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера":


1.1.1. Абзац 2 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:


"за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;";


1.1.2. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:


"4.2. Работникам Учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки условий труда за время фактической занятости работников на этих рабочих местах.";


1.2. Абзац 6 пункта 5.1 раздела 5 "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:


"Объем стимулирующей части фонда оплаты труда формируется в размере до 30 процентов в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Стимулирующая часть фонда оплаты труда может быть увеличена за счет экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет оптимизации численности работников.";


1.3. В разделе 6 "Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения":


1.3.1. В пункте 6.4 слова ", отнесенных к перечню профессиональных квалификационных групп" исключить;


1.3.2. Пункт 6.8 изложить в следующей редакции:


"6.8. Руководителю Учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты по решению комитета в соответствии с Положением о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", утвержденным приказом комитета, по результатам деятельности за отчетный период.";


1.3.3. Пункты 6.9 - 6.11 исключить;


1.4. Приложение к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" изложить в новой редакции (приложение).


2. Постановление вступает в силу с 01.10.2019.


3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.


4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.



Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК



Приложение
к Постановлению
администрации города
от 2 октября 2019 г. N 1713



Приложение
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
муниципального бюджетного учреждения
"Центр тестирования Всероссийского
физкультурно-спортивного комплекса
"Готов к труду и обороне"



РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ

Квалификационный уровень

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный должностной оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1

Уборщик служебных помещений

4556,00

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"

3

Системный администратор

8906,00

Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

Администратор базы данных

8906,00

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»