____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Барнаула от 16.02.2024 N 252.
____________________________________________________________________
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 26.04.2016 N 707 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" следующие изменения:
1.1. В разделе 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера":
1.1.1. Абзац 2 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;";
1.1.2. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Работникам Учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки условий труда за время фактической занятости работников на этих рабочих местах.";
1.2. Абзац 6 пункта 5.1 раздела 5 "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:
"Объем стимулирующей части фонда оплаты труда формируется в размере до 30 процентов в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Стимулирующая часть фонда оплаты труда может быть увеличена за счет экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет оптимизации численности работников.";
1.3. В разделе 6 "Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения":
1.3.1. В пункте 6.4 слова ", отнесенных к перечню профессиональных квалификационных групп" исключить;
1.3.2. Пункт 6.8 изложить в следующей редакции:
"6.8. Руководителю Учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты по решению комитета в соответствии с Положением о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", утвержденным приказом комитета, по результатам деятельности за отчетный период.";
1.3.3. Пункты 6.9 - 6.11 исключить;
1.4. Приложение к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" изложить в новой редакции (приложение).
2. Постановление вступает в силу с 01.10.2019.
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК
Приложение
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
муниципального бюджетного учреждения
"Центр тестирования Всероссийского
физкультурно-спортивного комплекса
"Готов к труду и обороне"
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ
Квалификационный уровень | Наименование должности | Рекомендуемый минимальный должностной оклад (руб.) |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 | Уборщик служебных помещений | 4556,00 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | ||
3 | Системный администратор | 8906,00 |
Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы | ||
Администратор базы данных | 8906,00 |