ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2019 года N 881


О внесении изменений в постановление Правительства области от 23 ноября 2015 года N 983



Правительство области постановляет:


1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы туризма Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 23 ноября 2015 года N 983, следующие изменения:


1.1. В разделе II:


в пункте 2.1:


абзац первый после слов "коэффициента квалификационного уровня" дополнить словами "(коэффициента уровня квалификации)";


абзац второй после слов "коэффициента квалификационного уровня" дополнить словами "(коэффициента уровня квалификации)";


дополнить абзацем следующего содержания:


"Должностные оклады определяются в соответствии с уровнями квалификации, установленными профессиональными стандартами. В случае если профессиональный стандарт не предусмотрен настоящим Положением, должностные оклады определяются в соответствии с профессиональными квалификационными группами.";


пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:


"Отнесение должностей работников Учреждения к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказами Минтруда России:


от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок";


от 6 октября 2015 года N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".";


пункт 2.3 признать утратившим силу;


дополнить пунктом 2.4(1) следующего содержания:


"2.4(1). Коэффициенты уровня квалификации устанавливаются в следующих размерах:

Профессиональный стандарт, уровень квалификации

Размеры коэффициентов уровня квалификации

Должности в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в сфере закупок"

6 уровень квалификации

2.00

Должности в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"

6 уровень квалификации

2.00

".


1.2. Раздел VI дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:


"6.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области Учредителя.


При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников, не допускается нарушение Учреждением условия, установленного абзацем первым настоящего пункта.


Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения сопоставляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области Учредителя, который ежегодно в срок до 20 декабря определяется и доводится Учредителем до сведения руководителя Учреждения.".


2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



По поручению Губернатора области
заместитель Губернатора области,
полномочный представитель Губернатора
области и Правительства области
в Законодательном Собрании области
Э.Н.ЗАЙНАК

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»