МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2019 года N 1101
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты
(с изменениями на 21 мая 2020 года)
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 21.05.2020 N 434)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление мэрии города Ярославля от 31.08.2012 N 1925 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе" (в редакции постановления мэра города Ярославля от 10.11.2016 N 1595) следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти" заменить словами "по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии";
2) в абзаце втором пункта 4 приложения слова "организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью" заменить словами "муниципальной службы и кадров".
2. Внести в постановление мэра города Ярославля от 19.12.2013 N 2983 "О вопросах противодействия коррупции" (в редакции постановления мэра города Ярославля от 14.05.2015 N 922) следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:
1.1. Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования (приложение 1).
1.2. Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами (приложение 2).";
2) в пункте 4 слова "по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти" заменить словами "по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии";
3) приложение считать приложением 1 и в нем подпункт 4.4 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Сведения об источниках получения средств, за счет которых в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), служащим, его супругом (супругой), несовершеннолетними детьми совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, иного объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций, если общая сумма таких сделок превышает общий доход служащего и его супруга (супруги) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.";
4) дополнить приложением 2 "Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами" (приложение).
3. Утратил силу. - Постановление Мэра г. Ярославля от 21.05.2020 N 434.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии.
5. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Мэр
города Ярославля
В.М.ВОЛКОВ
Приложение
к постановлению
мэра города Ярославля
от 02.10.2019 N 1101
ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И НЕИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ В ЦЕЛЯХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ
1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - коррупционные правонарушения), представитель нанимателя (работодатель) применяет взыскания, предусмотренные статьями 14<1>, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной соответствующей кадровой службой;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) доклада соответствующей кадровой службы о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
4) объяснений муниципального служащего;
5) иных материалов.
2. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются с соблюдением требований статьи 27<1> Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" не позднее одного месяца со дня поступления представителю нанимателя (работодателю) информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
При этом взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения муниципальным служащим коррупционного правонарушения.
3. До применения взыскания представитель нанимателя (работодатель) должен затребовать от муниципального служащего письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление объяснения не является препятствием для применения взыскания.
Копия муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя) о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или копия акта об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего документа.
4. Муниципальный служащий вправе обжаловать примененное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут новому взысканию, то он считается не имеющим взыскания.
